人を育てる

４月から新入社員が入って、自分が指導する先輩の立場になった人は多いと思います。

後輩を指導する時に、必要以上に細かく指導して、その通り出来ないと怒ってしまいがちです。

でもこういう時って、相手は気持ちが萎えて覇気をなくしてしまうもの。

逆効果ですね。

人を育てるということは、任せるということが大切になります。

任せること。

それは、信じることでもあるのですね。

相手もその気持ちが伝われば、必ず報いようと頑張るものです。

そして、感謝の念もわいてきますね。