私は毎年仲間の経営者と、年末に面白い目標設定をしています。
来年の目標を紙に書いて、皆に宣言し、そのコピーを相手に渡します。
目標設定は、基本的に４つの行動目標と１つの達成目標の計５つを書きます。
4つの行動目標とは、「やろうと思えば（行こうと思えば）それほど難しくなく出来るが、何か毎年出来ていないこと」です。
例えば、十年前に買ったプラモデルがあるが、未だに組み立てていないとか、ｘｘｘｘへ日帰りでドライブへ行きたいのだが、行けていないなど、それほど難易度が高くない行動項目を上げることです。
そして、1つだけ達成項目を決める。
これは少し（場合によりかなり）頑張らないと達成できない目標を上げるのです。
この「5つの目標」表の面白いところは、
人間は４つの目標をクリアすると、最後の１つも何とか達成したいという願望が芽生えるところです。
だから、４つの行動目標は必ずしも達成困難な項目設定をする必要がないのです。
そして、１つ目標がクリアされると、同じ仲間から祝福の言葉やメールを受けることにする。
これにより、気分がよくなり、次への目標クリアに向けてモチベーションがアップします。
5つの目標表は以下からプリントできますので、宜しければ仲のいい仲間と使ってみて下さいね。
☆５つの目標表のダウンロードはこちら