こんにちは、静岡の心屋認定カウンセラー、

前者後者論の参考書・とんちゃん（後者）です(*´ω｀*)

（前者後者論ユニバーシティ仕事編講師・心屋塾マスターコース68期卒）

前者後者論ユニバーシティ4期、

本日は教育・学習・マネジメント編でした(*´ω｀*)

見えてる世界と機能が違うので、

当然学習法も違います。

ちなみに、学習法って教えてもらったことありますか？

私はないですね(*´-`)

努力と根性で丸暗記でした。

前者と後者で学習法が変わってきますが、

それぞれで脳タイプがありまして。

それによっても変わってくるのです。

これ知ってれば、進路変わってただろうな…(*´-`)

午後はマネジメント編。

梅田幸子さんパートです(*´꒳`*)

実際の企業研修で使われていることや、

前者後者あるある。

それぞれの特徴を踏まえた説明方法、

上司部下で起こりがちなこと…

もうね、

めっちゃすごかったです(*´Д｀*)最高

ほんと、企業研修には前者後者論入れたほうが良いと思うわ…。

原始反射によって起きる様々なことも、

興味深かったですねー。

前者でもこぼしたり、

乗り間違えたりするのですが。

ははーん、にゃるほど(・∀・)これで説明がつく！

皆様また来月、お会いしましょー(о´∀`о)

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前者後者の質問とかもどうぞー

前者後者論ユニバーシティ4期 教育・学習・マネジメント編