成果を出す人の習慣（夢のかなえ方）
夢を叶える思い込みの力は、人生を変えることもできます。夢を叶える力とは何なのか？徹底的に考えていきたいと思います。【夢を叶える為に必要な要素】・ずば抜けた才能 ・上質な人脈 ・自由な時間 ・根拠の無い思い込み・志の同じ仲間 ・理想の収入 ・思い通りの職業 ・潤沢な資産このような要素がすべて揃っている人なんでいないですよね！でも、これさえあれば、夢を叶えられるというのが、１つだけあります。（最初の1文で答え出てましたね）それは、"根拠のない思い込み"です！！これこそが、どんな人でも夢を叶えられるエネルギーの根源です。ポイントは、『根拠のない』というところにあります。根拠のある思い込みというのは、例えば、営業マンでいうならば、先月の営業成績がトップ、今月もトップ、であれば、来月もトップとなるのは根拠のある当然の思い込みですね。結果、来月の成績が思い通りにいかなければ、そこからガタガタとメンタルが落ちていく人もいるでしょう。一方、先月の成績が最下位、今月も最下位、でも来月はトップになる。こんな考えの人って、なかなかいないんじゃないですか⁉根拠の無い思い込みです。だいぶ、いっちゃってますね。でも、世の中を変える人って、そういう人なんです。そういう人が夢を叶えている。夢を叶える力って、それくらいぶっ飛んだ考えを持っている人に与えられるもんなんですね。そんな考えを持っていた偉大な経営者の一人に、かの有名な❝松下幸之助さん❞が挙げられます。松下幸之助さんは、何万人という社員で組織される会社を一代で築きあげられました。（松下電器産業です。）このような偉業を成し遂げられた松下さんを、ある新聞社がインタビューしました。こんな内容のインタビューです。「あなたは、他の誰もが成し遂げられなかった偉業を、たった 一人で成し遂げることができたのでしょうか。その理由を 教えてください。」松下さんは、私が成功した理由は、３つあると答えられました。まず、一つ目、[私の家が貧しかったから] そのため、12歳で丁稚奉公に出され、そこで商いの神髄を学ぶことができた。それは、滅私奉公（つまり、自分を失くして、周りの人につくす）の考えを理論ではなく、体で覚えさせてもらったことが、商いの成功に結びついたと言われました。二つ目の理由、[学歴がなく、頭が悪かったから] 最終学歴は小学校でした。そのため、入社したきた社員は、すべて自分より頭がよく、優秀だと思い、尊敬していた。だから、社員に任せることができた。優秀な経営者であればあるほど、社員を信じることができず、任せることができない。ましてや、社員を尊敬することができる人は少ないのではないでしょうか。松下さんは、心から社員のことを尊敬していました。その思いを知った社員が奮起しないはずはないですよね。三つ目の理由、[体が弱かったから] 創業当初の日本は、物を造れば造るほど、売れる時代でした。しかし、工場をたくさん持つことは難しく、一人の経営者がいくつもの工場を管理することは困難なことでした。体の弱い松下さんは、多くの工場に、責任者を置き、それぞれの工場の業績をはじめとしる詳細を報告させるというシステムを構築しました。それが、事業部制というシステムです。当時は、今のような通信システムが発達しておらず、一人の経営者は、自分の行動できる範囲で、工場を立上げ、生産し、利益を上げていました。しかし、松下さんは、体が弱く、工場を回ることすらできず、信頼できる社員を、それぞれの工場を管理させたのです。これは、二つ目の理由にも繋がりますね。松下さんが仰った成功した三つの理由、それは一般的には成功できる根拠とは言えないです。成功できない根拠といってもいいかもしれません。でも、松下さんは、成功しました。無意識に成功できると思い込んでいました。根拠のない思い込みだったのでしょう。思い込みは、夢を叶えることだけではなく、世の中も変えてしまう力を持っています。思い込みのエネルギーは強大です。思い込みにより、成功した人は、他にも大勢います。次は、そんな人達のことを書いていきたいと思います。https://hapitas.jp/register?i=21037094&route=pcText
