新人さんは スリランカの方
私たちの職場は職員専用のドアが各所にあり、
社員証のIDカードをかざすとピッとドアのカギが解除になり入室出来るシステムになってます
８月末に入社してきたスリランカの女性は
昨日から このカードをもらえた
（それまでは臨時カード）
ビルの管理をしているHAPでは
共連れ（知らない人が後ろから入ること）を禁止している
ドアに入るときは 必ずカードをかざさなければならない
昨日 入社して１年にならない子が
その新人さんと一緒に出勤してくる途中
エラーで ピッ と鳴らず
ピーーーッというエラー音が鳴り
変だね？と言いながら中に入った
でも カードをかざす３か所全部 エラー音が出るため
事務所の人とたまたますれ違ったので
それを言うと
あ、ダメだわ！事務所に戻って！と言われて
新人さんは事務所に戻った
この出来事を知った 課長が
一緒に出勤した子に
共連れしたから 違反行為だ！始末書書きなさい！と叱責したという。
そんな事になるのを誰が予測出来たと言うのだろうか？ましてや入社して１年にも満たない子に……
エラーの経験などない子
その後で課長が私のところに来て
このカードはとても重要なカードだから どーたらこーたら と話始めたが
課長が来る前に始末書の事を聞いてたので
課長に
一緒に出勤した子は どうなったらエラー音なのか 経験していないのでわかるわけないでしょう
私たちみたいに経験してるなら
あ、ダメだ ってわかるけど
そうなった経験のない子にわかれと言うのもどうかと思いますけど？と言ってやった
課長は いや、それでもね と何やら言ってたけど
私は聞く気もなかった
あまりにもクソヤローな奴なので。
何でも思い込みだけで事を進める奴で
あちこち使えなくて うちにまわされてきた。
私なら
エラーがおきてしまったことを新人さんに謝って 一緒に出勤した子にも
あれが共連れっていう行為になるからね？次からは気をつけてね？
という注意だけにしておくよ
始末書は私が書くけどね
だって 原因は エラーカード発行した親会社だし
それの確認をせずに渡してしまった事も責任あるし
なのに末端の社員に始末書書かせるとか
ほんとに理不尽極まりない💢
課長
実は 長女がとあるホテルの面接に行った時 そこの責任者でいたやつで
長女も覚えてて
こんなラインしてきた
ほんとにそう。
昨日はよーくこの意味が分かった
ほんとにクソヤローです。
なんで課長になれるのか分からない
韓国のことわざに
윗물이 맑아야 아랫물이 맑다
（ウィムリマルガヤアレッムリマルダ）上の水が澄んでこそ下の水が澄む。（上に立つ者の行いが正しければ、その下につく者の行いも正しくなる）
というのがあります
このことわざ 大好きです
課長の価値もないお前さ
この言葉 とくと肝に銘じろ！