『ブランド人になれ！』
ずっと前に読んだ本なんだけど、
本棚を整理してたら出てきたので、ちょっと読み返してみた。
『ブランド人』と『雇われ人』という切り口で、
両者の比較が載っていて、面白いなぁと思い、自分はどうか見てみた。
（以下、ブランド人は赤、雇われ人は青。）
人々の記憶に長く残る仕事をする。
（すごい仕事でなければ、すごい仕事にする。なにがなんでも・・・）
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やれと言われたことだけをやる。
日々切磋琢磨し、達人を目指す。
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書類とにらめっこして、時間をつぶす。
このプロジェクトを選んだのは、新しいことを勉強できるから。
自分の限界に挑戦できるから。
カッコいい人たちとつきあえるから。
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これをやるように部長に言われたんです。
疲れたから、少し休ませてください。
昼食は人脈を広げる大切な時間。
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昼休みぐらい、仕事のことは忘れたい。
カッコいい仕事に変えられるのなら、つまらない仕事に喜んで飛びつく。
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面倒な仕事を俺に押しつけないでくれ。
プロジェクトこそ、私のすべて。
そのポートフォリオが生きている証。
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顔だけは出す。あとは黙って見ている。
すごい、きれい、気品、革命、衝撃という言葉が好き。
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いつもサボることだけを考えている。
お客さんのために生きる。
意識して変人と付き合う（カッコいい人からカッコよさを学ぶ）。
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新しい友達はいらない。
ほっといてくれ。
楽しくなければ仕事じゃない。
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仕事はつまらんものさ。
毎朝、ふとんをはねのけて飛び起きる。
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夜が明けるたびに年をとる。朝が憂鬱。
正しいと思うことは粘り強く主張する。
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波風を立てるな。
すぐに変われない自分に腹が立つ。
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人生なんて、そんなものさ。
チャンスさえあれば、大冒険をやりたい。
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既得権にしがみついて生きる。
明るい色が好き！
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灰色が一番。目立たないのが、世渡りのコツ。
一に行動、二に行動・・・
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メモさえ取っておけばいい。
すったもんだがあるから人生は楽しい。
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ごたごたはもうたくさん。
力は自分で奪い取るものだと思う。
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社内政治には係りたくない。
事前に許可を求めるより、あとで叱られるほうがよい。
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余計なことはしない。
見てると・・・おおっ！ここはブランド人っ！
こっちは雇われ人っ！
これはどっちでもないかも・・・
項目によってわかれるけど、
気持ちとしてはどっちも持っているものだと思う。
でも、実際に行動にうつしてるのは、どっちかなぁ・・・？
じっくり振り返ってみるのもいいかもしれない。
わたしはやっぱりブランド人として仕事をしていきたいっ！！
って、思います・・・。