いかにもHow toな実用的な記事をw
クライアントさんが口を揃えて
「時間がないんです」
「仕事が忙しくて…」
と言うものですから、
ここらでまとめておこうと思いまして。
起業する。
副業を始める。
新しい仕事に変える。
もっと自分らしい仕事を探す。
なんでも良いのだけれど、
これまでと違う世界に行くのだから、
これまでと同じ時間配分だと
何も変わらないわけです。
例えば、
「痩せたい！」
と言いながら、
睡眠不足でストレスMAX、
食生活は変えずに運動もゼロ。
でも
「プロテインが良いよ」と聞いたから
プロテインだけ追加で飲み始めるとする。
もちろん、
タンパク質不足は
補えるかもしれない。
けれども、
生活全体が変わっていないなら、
普通にカロリーオーバーになって、
結果的に太る可能性もある。
本末転倒ですよね。
ライフワークにシフトする時も同じ。
新しいことを追加するなら
並行してやるべきことがある。
人間が変わる方法は3つしかない。
１番目は時間配分を変える。
２番目は住む場所を変える。
３番目はつきあう人を変える。
この３つの要素でしか人間は変わらない。
最も無意味なのは、『決意を新たにする』ことだ。
by 経営コンサルタント大前研一氏
皆さん、一度は聞いたことあるでしょう？
1番目に時間配分が来てるのです。
まずは時間を作ろうよ！
なのです。
というわけで、
楽で楽しく自分らしく働いて
お金を巡らせたいなら、
絶対にこの順番でやってね。
STEP.1やめる
これは本当に徹底的にやってほしい。
そもそも、
今やっている仕事は
本当に必要最低限なんだろうか？
「良かれと思って」
やっていることはありませんか？
例えば、
ゴールが「相手に伝わればいい」なら
もっと簡素な資料でも良いんじゃない？
過剰に親切になっていないか？
昔からの慣習を疑ってみてください。
STEP.2仕組みを作る
繰り返し同じ作業は絶対にしない。
マニュアル化、スキルシェア。
知識や経験、ナレッジを
共有するシステムを作る。
オンラインにする。
AIで自動化する。
などなど。
まだ投資する価値のある領域は
残っていませんか？
最初は時間もかかるし
めっちゃ大変だけど、
効果が出た時の喜びと言ったら！
STEP.3任せる
人生のいちばん大事な時期に
あなた以外の人でも
できる仕事をやっていませんか？
家事代行ならお任せできるのに、
なぜ、この仕事をやらない
といけないのだろう？
というものはありませんか？
お願いする勇気がないだけなら
今すぐ誰かにお願いしてみてください！
得意いなことを任される
ってけっこう嬉しいことでしょう？
STEP.4今日やらなきゃいけないものだけ、やる
「今日じゃなくても良いもの」
もやっていたりしませんか？
明日でも差し支えがないなら、
明日やったらいいんです。
１ヶ月後でも差し支えがないなら、
１ヶ月後にやったらいいんです。
やっておいた方が良いことなんだよな〜
と、タスクとして挙げても、
２〜３ヶ月放置してるんだったら
やらなくて良いものだったりするので、
なかったことにしてくださいw
STEP.5自分にしかできないことだけをする
ここまでくると
「自分にしかできない仕事」
だけが残っているはずです。
権限的に、スキル的に、
メンバーの得意不得意的に、
どうしても
自分だけしかできないものが
あるはずなので、
それだけやったらいい。
逆に言うと、
人の仕事を信頼していますか？
人の分の仕事まで
背負ってしまっていませんか？
後輩の成長の機会を奪っていませんか？
目の前の仕事に対して、
「本当に私にしかできない仕事なのだろうか？」
と疑う癖をつけてください。
というわけで。
会社員として働いていた最後の3年間、
このステップを徹底していった結果、
ほとんど昼寝して過ごす
働いているのは1日のうち2〜3時間。
なのに、
評価は良くて
ボーナスも上積みされる。
という
年収1000万円の女が爆誕したわけです。
昼寝してたのはうつ病の症状っぽいので、
良いことかというとあんまり…ですがw
勇気を出して、
工夫を凝らして、
ガチでやったら、
絶対に時間を増やせます。
お馴染み（？）の在り方編は
②に続きますw
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