愚痴です...
私の職場には、一年契約の嘱託社員さんがいらっしゃるのですが、自分達の仕事と、正社員の仕事の補助的なことをしてくださっています。
その方に仕事をお願いしようとしたら、やんわり断られました😱💦
しかも、その直後に、その方から仕事を振られるという...😥
おーい😤
私が頼んだ仕事は、ちょっとした事務処理で、急ぎではないので、時間のあるときでいいです、と伝えたのに、嘱託社員さんは、『今日は外回りで疲れたから...、他にも頼まれてるやつあるので...』と、言われてしまいました😨
(いやぁ、いつでもいいんですけど?)と思い、腹が立ってしまいました😰
なので、その後仕事を振られたときに、「またですか?」と、嫌み言ってしまった😞
しかもその振ってくる仕事も、余計なやつなんですよね。相手との交渉が必要な、めんどくさい仕事💧
もともと外回りしなければ発生しない仕事なのに、それやって疲れて、さらに人の仕事増やすなんて😣
はぁ~
そもそももらってる給料が違うし、立場も違うから、そんなに求めてはいけないんだろうけど、私自身、仕事量多すぎて、キャパオーバーになりかけてるから、少しでもと助けを求めたのに😭
今まで嘱託さんから断られたことなかったのでショックでした💔
くっそ~😤、腹立ったので、頼もうと思ってた仕事、その人が帰ったあと、速攻でやりました❗️(いつでもよかったんだけど、もう絶対頼むもんかと思ってしまったので...😂)
嫌味言ってしまったのは悪い態度だったけど、ちょっとくらい反撃してもいいよね😓
さて、文句ばかり言っても始まらないので、今後の対策を考えよう。
・人それぞれ仕事のやり方って違うから、自分の求めるものを人に押し付けてはいけないんだよねぇ...
・あと、暇そうなときに頼むっていうのが大事なのかもなぁ。
・その嘱託さんは、仕事を溜めるのが嫌いなのかもしれない。自分の範囲を越えた依頼だったのだろう。その人の許容範囲を考えて仕事を振るのが大事。
・それから、『持ちつ持たれつ』というのが大事で、その方がいるおかげで私たちの負担が減っている仕事もあるというのは事実だと思う。
それに感謝して、とりあえず、自分のことは自分でして、受けてくれそうなときを見計らって頼む、ということなんかなぁ。
言いたいこと言わせてもらい、すみません😢⤵️⤵️
読んでいただき、ありがとうございました。




