メンタルヘルスの問題は会社でもようやく
認知され、対策を打つことになる。
会社でのアピールと、カウンセラーの推薦のおかげで、
担当を襲名。
具体的な取り組みはこれからだが、とりあえず
メンタルヘルスの周辺要素と思われるものを
「マインドマップ」で書き出してみる。
メンタルヘルスの不具合が「起こってしまった」ことに
対する対策より、「起こさない」対策の方を重視したい。
コストや手間を勘案して、出来そうなことから提言してく。
労働基準局、厚生省からメンヘルに関わる
指針等が出ているので、熟読。
心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引きについて
とりあえず理論武装だ。
最近ウィキペディアをよく見ております。
「あの人は今」
忘れられたアイドルやら一発屋の皆様が
最近どうしてらっしゃるかがわかります。
「あ～すごい人だったんだなあ」
文章の量で、その人の社会的影響力とか
人生の波乱万丈ぶりがわかります。
（例）横山やすしと西川きよしを比べる
「説明できるもんならしてみやがれ」
なんかおもいっきり抽象的な概念を調べて
みる。
（例）神、生命、数字の０（ゼロ）、宇宙ｅｔｃ．．．
「裏話」
映画のタイトルなんか調べると撮影の裏話が
たくさん載ってることがあった りしてウレシイ。
その他「こんなことまで」とおどろくようなことが
書いてあります。なんせ５０万項目ですから。
おヒマがありましたら。
会社でこんなものを読んでいたりしました。
会社って何でできているのか？とか
ちょっと気になったりしたもので。
役員とか取締役とか執行役とかがなんなのかも
わかりました。
普段当たり前に見ているようで、あんまり深く考えた
ことの無いものが、そもそもなんなのか、ってフト
気になったりします。
いや別に起業しようとか大それたことを考えて
いるわけではありませんです。
