社内の公募はイントラネットを介し、
世界中にいる社員が閲覧でき、
自由に応募することができるようになっている。
とはいえ、
実際は空いたポジションの上司が、
事前にめぼしい社員に声をかけ、
応募を促す。
私は病気を抱えながらも、
昨年は3回、声をかけて頂いた。
しかし体調も優れず、
辞退させてもらっていた。
今回は前から興味のある仕事だったし、
いままで辞退させて頂いてたこともあり、
意を決して、応募をした。
応募者は3人。
みんな声をかけられてて、
応募前から、情報が筒抜けだった。
応募者が少ないと、
それはそれで、
グローバル全体で問題になるらしい。
私達は、
職務経歴書を提出して、
面接を受けた。