介護職は怒りに任せて行動したら人生を左右することになります。
思い通りにならない利用者、まともに仕事をしない同僚などに怒ったところで変わりゃしないのです。
怒りの原因は自分は頑張っているのに損をしているというのが多いと思います。
しかし、そんな考えをもったところで利用者はよい方向にいきませんし、同僚は仕事をしてくれるわけではありません。
とりあえず動いたらいいのです。また、そのなかであなたがイライラしない安全のラインを確保することが必要なのです。
その安全が確保できないなら本気で異動または退職を考えましょう。
虐待(暴行罪)または過失致傷/死になってからは遅いですよ。