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社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスのブログ

新宿の社労士法人です。
健保組合に19年つとめ、社労士法人の役員としても12年いました。その経験を踏まえ、社会保険の実務、社会保険労務士法人、AIと労働問題について、面白いことを書いていきたいと思っています。

社会保険労務士法人東京おむろ人事サービス

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  • 【月額変更届】固定的賃金と3か月平均の「矢印」がそろわなくても随時改定になるのかの画像

    【月額変更届】固定的賃金と3か月平均の「矢印」がそろわなくても随時改定になるのか

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    【社会保険の加入】 「社保逃れ」って結局何がいけないのか?

  • 【社会保険審査会裁決】被保険者資格 「間違えて下請けの作業員を届出しました」は取り消せる?の画像

    【社会保険審査会裁決】被保険者資格 「間違えて下請けの作業員を届出しました」は取り消せる?

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    【AIと労働問題】AIで職場トラブルは“起こしやすくなる”のか

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    【二以上事業所勤務】掛け持ち勤務の保険料と月額変更はどう提出するの?

  • 【被扶養者認定基準4】令和8年4月1日変更。認定後も安心ではない? 

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    【被扶養者認定基準3】令和8年4月1日変更。契約内容だけでは判定できないときはどうする? 

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    【被扶養者認定基準2】令和8年4月1日変更。認定時に何を確認するのか。

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    【被扶養者認定基準】4月1日から変わります。

  • 【資格喪失】「休職」の喪失判断 ~社会保険の籍はいつ外れるのか?~

  • 【社会保険審査会裁決】移送費 リハビリ目的の転院で移送費は支給されるの?

  • 【社会保険審査会裁決】傷病手当金 懲戒処分の「出勤停止」期間中はもらえるの?

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    【資格取得】特殊な雇用「季節労働」と「外国人」~イレギュラーな入社の社会保険~

  • 社会保険労務士法人と会社法 出資比率と業務権限について

  • 【AIと国の方向性】AI採用はどこまでOK?国の会議資料で見えた線引きと、これからの方向性

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    【社会保険審査会裁決】傷病手当金 精神科で処方箋が出ているのに受け取らないとどうなるの?

  • 【社会保険審査会裁決】傷病手当金 メンタル不調で復職後も通院と服薬が続くと、あらたに出ないのか

  • 【社会保険審査会裁決】傷病手当金 在宅メール業務は就労か 逆転支給となった裁決の画像

    【社会保険審査会裁決】傷病手当金 在宅メール業務は就労か 逆転支給となった裁決

  • 【AIと不服申し立て】生成AIで審査請求が増える可能性

  • 【賞与】「宿直手当」と「退職後の賞与」~保険料がかかる境界線~

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