🌸1人当たりの労働生産性を向上させる３
⛳大きく足りない外国人労働者
☆勤労世代の減少対策
＊「外国人労働者を活用すればいいのでは」との意見も多い
＊政府も受け入れ拡大に向けて制度改革を進めてきた
＊経済界が期待するほど増えていないのが現実だ
☆経済成長のために今後必要となる外国人労働者数の推計
＊今後の経済成長率を１．２４％と仮定し
＊女性や高齢者などの労働参加が進んだとしても
☆必要となる外国人労働者数を計算した結果
＊２０３０年で４１９万人、２０４０年６７４万人の外国人が必要
＊２０３０年は３５６万人、２０４０年６３２万人しか来日見込み
＊それぞれ６３万人と４２万人不足する
☆２０２１年外国人労働者は１７３万人弱でしかない
＊「技能実習」が約３５万人
＊留学生のアルバイトなどのが約３３万人
＊いずれも数年で帰国することを前提とした働き方だ
☆２０３０年の不足数を６３万人にも現実味がない
⛳外国人労働者は日本をどう見ているか
☆外国人労働者が日本を選ばなくなってきている
☆背景には日本経済の長期低迷がある
☆大きな要因の１つ
＊日本以外にも外国人労働者を必要とする国が増えている
＊中国や韓国などでも少子高齢化が進んできている
＊日本より経済成長率が高い国での需要が増えれば
＊２０４０年時点の不足人数は４２万人より大きな数字となる
☆要因の２つ目
＊外国人労働者が、賃金が抑制されてきた日本に見切りをつけている
＊日本への送り出し国
（タイ、インドネシア、中国などは減少していくと予想される）
（ベトナム、ミャンマー、カンボジアは増加すると予測される）
＊新興国の場合、経済が一定の規模に成長するまでは
（海外に働きに出る人が多いためだ）
＊日本に労働者を送り出して来た国の経済成長は目覚ましい
☆外国で働くにしても
＊少しでも高い給与を得られる国を選ぶのが自然の流れだ
＊ベトナムなどからの労働者が増えるとの見通し
＊日本の思惑通りに進むとは限らない
＊賃金が伸び悩む日本は魅力を失う
☆「安い日本」は国民生活を疲弊させるだけでなく
＊外国人労働者をめぐる争奪戦の敗北としてもツケが回ってくる
☆外国人労働者の長期滞在
＊「実質的な移民」につながるとの反対意見が多く世論は２分
＊そうしている間も日本の勤労世代の激減は続くので
＊人手不足対策としてはペースが合わず、とても間に合わない
⛳外国人労働者の受け入れ拡大どころか
☆日本人の安い人件費と丁寧な仕事ぶりを求めて
＊中国企業が日本国内に工場を建設し
＊日本人を雇用する動きも見られるようになった
＊定年退職した高齢者や主婦パートのよい働き口になっている
☆外国人労働者の来日に過度に期待し
＊人手として当て込むことはかなり危険だ
☆勤労世代が減ることを前提として
＊企業活動を機能させていく術を考えなければならない
☆従業員１人あたりの労働生産性の向上を図るほうが賢明だ
（敬称略）
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⛳出典、『未来の年表』
外国人労働者不足
（ネットより画像引用）