前職や職種へのこだわりのキャリアを捨て１兵卒から始めよう
「年功助力」の精神が必要
☆団塊世代を中心に高齢者は爆発的に増大
☆深刻な人手不足を背景に「生涯現役社会」の実現に向けた動きが高まっている
＊７０歳以上の高齢者の就業である
＊７０％歳以上も働ける会社が４分の１以上ある
☆実際に働き続けるためには覚悟も必要
＊前職や職種へのこだわりを捨てることが肝心
＊『年功序列』から、自分の経験を生かす『年功助力』の精神が必要
＊つまらないプライドは捨てるべきだ
「ギブ、ギブ、ギブ＆テイク」で
☆日本生涯現役推進協議会は、５つの原則を挙げる
①生涯現役の人生目標を持つ…
＊社会に何らかの形で役立ちたいという願い
＊足跡を残したいという真剣な思いを持つ
②生涯現役のための周到な準備をする…
＊生涯現役というライフワークに取り組む明確な動機づけを行う
③信頼できる仲間づくりに励む…
＊自分の人生の目標に客観的な評価を示してくれる仲間を持つ
＊活動の輪を広げるためにも重要
④自分の持ち味・得意技を磨く…
＊人生経験を有効にできる分野、得意とする企画・スキルなどを修練しておく
⑤”成功報酬”精神に徹底する…
＊安易に報酬を求めず
＊世間は自分の実力を正当に評価するものだと知るべき
☆キャリアのある高齢者が再就職する際
＊「ギブ＆テイク」ではなく「ギブ、ギブ、ギブ＆テイク」の精神が必要
＊キャリアを捨て一兵卒の「新人」になった気持ちで始めたほうがよい
＊長年の”経験”は滲み出てくるもの
中高年よもっと外へ出るべし
☆昨秋から、テレビや映画で再ブレイクの草刈正雄氏（６６歳）
＊定年退職後、ラジオ体操を通じて地域社会にデビューする男を演じる
(映画『体操しようよ』が話題になっている）
☆草刈氏は、実生活でも「素直になろう」という
＊「定年男性よ、もっと外へ出るべし」という
☆「オレは大会社の部長だった」と威張っていても始まらないのだ
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出典、『ＴＨＥＭＩＳ１月』
前職や職種へのこだわりのキャリアを捨て１兵卒から始めよう
（『ＴＨＥＭＩＳ１月』記事、ネットより画像引用）