【時間管理術】vol.2 | ラッキー社長の名もなき経営術

ラッキー社長の名もなき経営術

ソーシャルメディアを活用した集客方法や実体験をもとにしたオリジナル経営術について等、いろいろ書いていきます

その時間の差のうめかたですが


おもいきって


部下の提示した時間の半分を提示してみてください


おそらく


部下は出来るでしょう


もしやらせみて出来なかった場合は



①やっていなかったか


②やり方を間違えたか


③無謀すぎて無理だったか



主にこれらが挙げられます。



①の場合は【モチベーション】のコーナーで説明させていただきます


②の場合のケースが一番重要になります


③は【仕事の設定】のコーナーで説明させていただきます




②の場合、結果から考えていく方法が分かっていないことが多いです。


この結果から考えていく方法を、リーダーは教えていくといいと思います。


「そうするためには、どのようにすればいいか」という質問を投げかけてあげると、


自分で考えることが習慣化されるでしょう。



ここまでくればあとは


オートマチックになっていきますアップ


そうなればリーダーは空いた時間で自分の仕事をこなしていけばいいのです


経験上ですが、おそらく自分の仕事にかかれる時間は2倍に増えるでしょう音譜


あとは自分の時間管理をしていくだけですニコニコ





続く・・・