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鬱病持&ブラック企業採用担当&社労士受験生が個人向け労働問題や年金のアドバイスするまでの道程

鬱病持ちでブラック企業の採用担当が、社労士に向けて前に進む様子を書くブログです。

社労士取得後は個人向けの労働問題、年金問題に取り組む予定です。まあ頑張らず、楽しみます。



転職サイトは具体的にはリクナビ、マイナビ、エンジャパンなどが有名です。

マイナビとエンジャパンからは内定もらったり入社した経験と周りから聞いた評価から話します。

マイナビからまずは説明したいと思います。マイナビの求人は比較的オールラウンドにあり、書類審査も比較的ゆるいです。
ただその分、内定貰うのは一苦労があります。
ブラック企業ももちろんありますが比較的少ないです。

エンジャパンは比較的書類選考が厳しいです。一番厳しいのはリクナビですが。


エンジャパンの特徴としてユニークな求人やアンダーグランドのにおいがする求人が比較的多いです。


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潰れない会社を探すより、潰れても大丈夫なように自身のスキルを磨くことが必要です。


安定を求めるよりあえて不安定な状態に自身をおいてみるというのは効果的です。



近年は公務員という安定した身分を求めて公務員試験浪人を何年もし人生が不安定になっている人もいますが。



わざわざ不安定な状態に自身をおく意味がわからないと言われるでしょう。



しかし結果的には、安定した状態になります。


どういうことかというと不安定なんで人は不安で努力します。



その結果、自身の能力が高まり、その能力が評価されるというわけです。



それともう一つ。安定ばかり求めるとその人の個性が失われてしまいます。


無難でマイナスを少なくしようという生き方、そして自分自身の生き方をしていないため他人を巻き込めないのです。


もちろん安定をとらずに自分自身の生き方をするなら常にリスクを負います。


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学生から『潰れない会社はありませんか?見抜き方とか教えてください』と聞かれることがあります。


ほか有名企業にはどうすれば入れますか?など。


不景気なんで、経営が安定している会社を希望する人が多いのでしょう。


これって恋愛で美女と付き合いたいのですがどうすればいいのでしょうか?と聞かれているのと同じだと思っています。


どちらも相手と付き合うことでメリットを得ようとしてますが、あなたは何を提供できますか?という視点が全くないのが問題なのです。



そして会社経営でいえば、創業以来黒字経営です。これを聞いて優良企業だなあとすぐ思った人は騙されやすい人です。


美人だから性格もいいだろうという先入観を持つのと同じです。


なぜ黒字経営が優良企業だと思わないのか?特に設備投資が必要ない会社は注意が必要だと思います。


社員を安月給で使いまくるか、クビにすれば黒字経営にできてしまうから。ちなみに経営者が1番気にするのは人件費です。


まあブラック企業ですね、、、決算書の利益はあくまで参考意見です。



棚卸資産や計算の仕方で実際は赤字でも黒字にできるものです。








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