人事の本音。『ふざけんな!』と思った日 | ぴーちゃんのブログ

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そのままの毎日を綴っています
気軽に読んでもらえたら嬉しいです✨

今日は本当に色々な感情が込み上げた一日でした😢💦

社長から突然、

「経理課長、やっぱり辞めるそうです。」

と言われました。

正直…

「やっぱりか…😔」

という気持ちと、

「今、このタイミングで⁉️😨」

という気持ちが入り混じりました。

今、会社は本当に正念場なんです。

新しいシステムの導入や業務の整理など、
みんなが必死になって乗り越えようとしている最中。

そんな時に退職…💦

もちろん、人にはそれぞれ事情があります。

だから辞めること自体を責めるつもりはありません。

でも、今回どうしても納得できなかったことがあります。

実は、当座残高が4月決算と合っていなかったことが後から判明したんです😰

親会社から、以前うちの会社にいた経理担当の方が応援に来てくださり、一緒に確認したことで発覚しました。

しかも話を聞くと、

「本人も気付いていたのではないか…」

という内容もありました。

その瞬間…

「えっ……マジですか😨」

と、頭が真っ白になりました。

もし本当に分かっていたのであれば、

なぜ相談しなかったのか。

なぜ報告しなかったのか。

会社として、一番大事なのは早めに共有して、一緒に解決策を考えることだと思っています。

一人で抱え込んでしまえば、
問題は時間とともに大きくなるばかり…。

そして最後は退職。

残された人たちが対応することになります😢

さらに驚いたのは、

「親会社の人たちが合わせればいい。」

そんな考え方だったという話まで…。

本当にそうだとしたら、
私はとても悲しくなりました。

仕事は誰かに押し付けるものではなく、
みんなで責任を持って取り組むものだと思うからです。

そして社長も今回の件で、
今まで見えていなかった現実を知ることになったのではないでしょうか。

人を評価することは難しい。

普段は見えない部分が、
いざという時に表れてしまうこともあります。

そして私は人事。

「早く採用してください!」

と言われても…

正直、魔法じゃありません😂💦

求人を出せば翌日に経験豊富な経理課長が来るわけではありません。

応募があり、
面接をして、
条件が合い、
入社していただく。

採用には時間もご縁も必要なんです🍀

だからこそ、

人を大切に育てること。

問題を先送りしないこと。

困ったら早めに相談すること。

改めて、その大切さを痛感した一日でした。

愚痴のような内容になってしまいましたが、
今日はどうしても心の中を書き残したくて…🥺

明日もまた、
私にできることを一つずつ頑張ります😊✨

人生いろいろありますが、
前を向いて進んでいくしかありませんね🌈🍀

最後まで読んでいただき、
ありがとうございました😊💕