さて、6月30日に
直雇用の打診があった1ヶ月後に契約更新しないと言われ、結局次の派遣先も決まらず退職となった派遣のお仕事。
7月13日(月)現在、
離職票が手元に届いていません
早よ離職票ちょうだい〜
しかし、離職票が届いていなくても退職日から、12日過ぎていれば失業保険の仮申請ができるとの事。
2020年7月12日は日曜日の為、今日の13日にハローワークへ行ってきました。
今回は住民票の変更をしたから初めて行くハローワークです。
受付で離職票が届いていないが仮申請をしたいと言うと、どこの担当窓口に行くように案内してもらえます。
私が持っていたものは、
・社会保険資格喪失証明書
(離職票がないので退職日がわかる書類として)
・運転免許証
(自身の証明ができるもの)
・マイナンバーが記載されている住民票の写し
(マイナンバーカードやマイナンバー通知カードがないので市役所でもらいました)
・縦3cm×横2.5cmの証明写真 2枚
・印鑑
・ハローワークカード
(初めてハローワークを利用する人はこれの作成の為に職歴などを書かないといけないので事前にサイトで登録しておいた方がいいですよ！)
なんとか仮申請はできました！
何回目だよ・・・
雇用保険説明会はコロナ予防の為に、しないそうです。
代わりにYouTube見るんだって。
で・・・
で・・・
で・・・
怖い事言われた。
今回の就業期間が1年未満なので、(6ヶ月間)
届いた離職票の内容によっては
会社都合にならない場合もある
って言われた・・・
離職理由が「契約満了」だったら
失業保険は受給できないかもしれないそうです。
今回の派遣会社から離職票発行前の確認事項として、
派「更新は希望していましたか？」に
私「はい」
と答えました。
そして、派遣会社から仕事紹介の電話があった時には
私「希望条件と合わずお断りする場合、離職票に影響されるでしょうか？」と聞くと
派「それはありません」
と言われました。
というわけで、
離職票の内容次第で失業保険がもらえるかもらえないかになりそうですっ！
ギャンブルみたいなんですけど！
いやーしかし、そんな私にもハローワークの職員さん達はとても親切に対応してくれるので毎回ありがたいです
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