★このブログは、ファッション人財プロデューサー
“Ｔ Ｋ 社長 加藤 智紀” が、ファッション販売員の皆様に贈る！
ファッション販売員からの、成功・独立・起業を支援する [道しるべ]
ブログです。
★販売代行会社そして、大手アパレルでの販売をへて、現ＴＫスタッフ
として今に至るプロセスを Ｔ Ｋ スタッフ“上野”がサンプル人財として
併せて公開！
こんにちは上野です
副店長のウィークポイント
出だし好調な副店長さん
目的買いの
お客様を
どっぷり捕まえて
ガシガシ販売しておりました
しかしながら！
お客様はその間も
パラパラご来店されております
いい感じに自分も
副店長が接客している間に
スーツを１着きめ
カジュアルも
ちょこちょこ販売しました！
そして！
もうすぐお昼になる頃！
少し混み始めたのです・・・
よ～～～しと
気合をいれ！
二人のスーツ客を接客し始めました！
副店長はまだまだ！
朝一のお客様の接客に対応中
因みに副店長の
接客理念は
ダブル接客はしない・・・
でしたので！
ちょっといやな目で
こちらに視線をおくっていましたが、
販売代行あがりの
売ることこそ！
自分の仕事だと
解釈している僕は
そんなのお構いなし
ダブルでガンガン接客中
そして！
お二人とも
ご試着へ誘導→
結果！
スーツ×２で
午前中合計
副店長：スーツ×２に対し！
僕はスーツ×３
とりあえず！
午前中にしてはまずまずの出来栄え
そうなんです
いつものことなのですが！
副店長さんは！
素晴らしい
接客理念に基づき
スーパーロングな
接客になる事が
ほとんど！
僕はといえば・・・
要領こそ全て
ガンガン、サバイテ
サバキまくろうという
その頃の精神でしたので、
そこには
コンクール入賞への
大きな差が生じる事になるのです！
僕からみれば
副店長のウィークポイントは
接客が長い
という事なります
そして！
ダブル接客は！
自分なりの勝手な解釈で
お客様を待たせない！
必要なタイミングで
側にいる
という事で！
午前中なかなかのスタートを切りました
次回：やっぱり怒られました～～～