★このブログは、ファッション人財プロデューサー
“Ｔ Ｋ 社長 加藤 智紀” が、ファッション販売員の皆様に贈る！
ファッション販売員からの、成功・独立・起業を支援する [道しるべ]
ブログです。
★販売代行会社そして、大手アパレルでの販売をへて、現ＴＫスタッフ
として今に至るプロセスを Ｔ Ｋ スタッフ“上野”がサンプル人財として
併せて公開！
こんにちは上野です
売場でのロールプレイング
さて！
話は変わりますが・・・
今回は！
スーツ強化販売に基づき
売場内で
簡単な研修会というか
勉強会が行われる事になりました
今回の主催場所は
その時一番店である
当ショップにて
新宿店の店長と
横浜店の店長が
集結し！
お互いに情報交換を行う事になりました
各店の代表者を
一人決め！
当然他店の代表は
店長さんですね！
そして！
当店では
スーツを一番売っている！！！
と理由で
僕がやることになりました
新宿店の店長さんは！
同店店長と同期の女性で
３？才といったところでしょうか！？
横浜店の店長さんも
３？才の男性といった感じで
最年少はまたしても僕！？
という事になります！
各担当営業も集まり
いよいよ勉強会のスタートです
まずは！
新宿の大店長さんからです！
新宿店の大店長さんは
これまで！
現在携わるヤングブランドの
本体となる
老舗ブランドにて
これまで活躍されていた方で
やはり！僕らとは異なる
重みのある接客スタンスを
とられております
新宿での百貨店の縛りも
物凄く厳しいことからも！
現店舗での
副店長さんをみているようでした・・・
メガネをかけている
その大店長さんは
口元はにんまり
メガネの中の目は
笑っていないという状況で
後から聞いた話ですが、
副店長は、新宿の
大店長さんが恩師との
事でした
へんな話
風貌もにてて
やはり育て親ににるんだな～
とつくづく思いました！
という事で自分の育て親とは？？？
そうです！
以前の会社での
渋谷店での店長という事になるのでしょうか
という事で・・・
新宿の大店長さんは
しなやかな手つき身のこなしで
ありとあらゆるディテールを
事細かに説明して終了しました
次回：売場でのロールプレイングー②