★このブログは、ファッション人財プロデューサー
“Ｔ Ｋ 社長 加藤 智紀” が、ファッション販売員の皆様に贈る！
ファッション販売員からの、成功・独立・起業を支援する [道しるべ]
ブログです。
★販売代行会社そして、大手アパレルでの販売をへて、現ＴＫスタッフ
として今に至るプロセスを Ｔ Ｋ スタッフ“上野”がサンプル人財として
併せて公開！
こんにちは上野です
土曜日の朝礼！？
本日は、
館での朝礼のお話
日々、行われている
館での朝礼ですが、
平日におけるメニューは
フロアー予算の確認と
商況のお話
それと連絡事項ですね！
朝礼開始時には
必ず、館での
運営方針を唱和します
数名の館の社員さんが
いるのですが、
FA（ファッションアドバイザー）に
指名し唱和をやらせるケースと
社員さん自信が行う場合があります。
因みに係長は
必ずFAを指名し、
唱和を行わせます
誰にするかの品定めが
少し楽しいようにも見えました
そして！
土曜日での
朝礼はいつもと異なり・・・
好調ブランドのなかから
２ブランドの売れ筋商品の発表会が
あります・・・
事前にインフォメーションされ
レジ目に記載し、商品を集まった
皆さんにみていただきながら、
セールストークを交えて
紹介する・・・という
僕にとってはちょっといやな
イベントが毎週行われます
好調ブランドですので、
あたらないブランドは永遠にあたりません・・・
そして、新規オープンでの
当ブランドは何かと注目の的
そうなんです！
あたるんです！
・・・・・・・・・・
当然！
最初は流れがわからないので、
僕以外の方が
やってくれるのですが
その後・・・
やるのはシタッパですね
という事で、
あまり得意ではない・・・
人前セールスアプローチの開始です
え～～～
●●の上野です！
宜しくお願い致します。
え～～～
こちらの商品ですが、
・・・・・・・
そうですね！
・・・・
非常に人気の商品で・・・
え～～～
先週で１３点売れています
・・・
え～～～
そして！
好調の要因としては！
素材感とシルエットにありまして
・・・・・・
非常に人気です・・・
その後も、何をいいたいのか
わからない
意味不明なトークを重ね
グデグデな、インフォメーションとなりました
それから、土曜日の早番に
少々拒絶反応を起こす事になります。
自分でも話ながら！
え～～～
を何回言うのか笑ってしまいそうな感じでした
っと少々お恥ずかしいお話でした
次回：会社でのスタッフ研修会