★このブログは、ファッション人財プロデューサー
“Ｔ Ｋ 社長 加藤 智紀” が、ファッション販売員の皆様に贈る！
ファッション販売員からの、成功・独立・起業を支援する [道しるべ]
ブログです。
★販売代行会社そして、大手アパレルでの販売をへて、現ＴＫスタッフ
として今に至るプロセスを Ｔ Ｋ スタッフ“上野”がサンプル人財として
併せて公開！
こんにちは上野です
では早速！少しづつですが！？
ミッションがかたまり！
いよいよ少しづつですが・・・
遂行する事にしました
とはいってもどうやって？？？
という事にすぐさま直面
年は一つ上！
いい意味ではなく
口が達者
ん～～～～・・・
とりあえず！
自分の熱い思い（販売）を
伝えて遠まわしに
気付いてもらおう作戦
いや～Gさん、
このブランド凄いですね～
自分が前にいたブランドなんか
働いて給料をもらうどころか・・・
働いて毎日靴下を買ってましたよ～
ブランドによって
ここまで違うとはおもいませんでした～
そうんなんだ～
ショッパイところにいたんだね！
そうんなんですよ・・・
しかも販売代行でしたので！
個人売上が評価の対象ですから
ショップ内で
共食いの毎日でした！
それに比べて
ここでの仕事は最高です
ブランド力があるのと同時に！
皆で一つの目標（ショップの売上）に
向かって個人個人の役割にて
頑張る事ができるのって
本当に凄いことですよね
まあね～
上野君にとっても、色々な事を
勉強できるチャンスじゃない！？
あなたもね！
そうですね！
やはり販売員の醍醐味は
個人売上ですよね！
なんか数字がかたまってきて
達成すると、充実感がありますし！
自信につながりますよね！！！
まあ！個人売上も大切だけど！
私は、お客様の最高のアドバイザーとして
きっちりと満足頂くことが一番大切だと思うよ！
でも！やはり成果は売上じゃないですか！？
給料査定にも大きく絡んでくることですし！
そうなの！聞いてよ！
私！この会社に５年もいるのに
一年目以降一回も給料が上がってないの
酷くない
いたしかたないのでは？？
本当ですか！？それは酷いですね！
でも！やはり個人の販売力が！
重要視されているという事ではないのですかね～
まあ！いいんだけど！
それではだめなんです
とりあえず、早く結婚したい
上野君だれかいい人紹介してよ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
という事で！
残念ながら！
遠まわしに気付いてもらおう作戦は
失敗×××
そして！
完敗
といったところでしょうか？？？
方法を変えて再チャレンジ
次回：お偉いさんの視察にて