★このブログは、ファッション人財プロデューサー
“Ｔ Ｋ 社長 加藤 智紀” が、ファッション販売員の皆様に贈る！
ファッション販売員からの、成功・独立・起業を支援する [道しるべ]
ブログです。
★販売代行会社そして、大手アパレルでの販売をへて、現ＴＫスタッフ
として今に至るプロセスを Ｔ Ｋ スタッフ“上野”がサンプル人財として
併せて公開！
こんにちは上野です
その当時のそこでの目標
それでは、本日は
新しいお仕事、
そして派遣先での一日を終え
一つの目標を掲げました
これまで培ってきた！
販売代行での
販売力は
販売員として絶対不可欠な事
しかしながら、そのショップでの
運営指針ときたら！
お客様のお手伝いといいますか、
あまり、個人の販売力に
重きを置いていないのが現状でした
個人予算も組まれておらず・・・
チームとして、
ショップ予算を取ることが目的
との事で・・・
個人の力量は二の次という
感じを受けました
が・・・
では、販売員個人の評価は
いかに
という事が疑問にあがります
そこはまた後ほどという事で、
結果的には個人売上だろうと
読んだ僕は！
そこでの雰囲気に流されることなく
ガンガン売って売って売りまくる
誰にも負けない
そこに上野あり
という目標を掲げました
まずは、そこにいるスタッフに
一ヶ月たりとも
個人売上で負けない事を死守すべく！
今までにない自分の開拓も考えました
新しい派遣先での
一番の違いは、
接客対応です。
百貨店そして、老舗ブランドのプライド
会社の信頼！
そういった物が
重なりあい！
お上品なご対応を行っております。
僕といえば！
お友達感覚の軽いノリでの
接客手法をとっていたので！
我を通し！
好きなようにやっていたのでは
叩かれるし、進化がありませんね
ですので！
お上品で、親切丁寧で
お客様の気持ちを考えた （うわべにて）
接客スタイルにする事を考えました
そして！ドレス販売のプロフェッショナルになること
それらの目標を
誰よりも付帯業務をこなし
NO・１を獲得する事を胸に！
一日目のお仕事を終え
またくる次の日へと
気持ちを引き締めました
目標を掲げ
何かを成し遂げる
という事は非常に大事ですが、
その時の自分は
やはり！
世界観が狭く
目標となることは
“販売”
ということしかありませんでした
一つの風景しかみていなければ
一つの風景の中での発想しか浮かばない
そして！その狭い世界の中にいることさえも
気付けないというのが
今思う、正直なところです・・・
多少、背伸びしてでも
様々な体験をし
場数を踏むことは大切ですね
次回：それでは早速！ブッチ切りにて