★このブログは、ファッション人財プロデューサー
“Ｔ Ｋ 社長 加藤 智紀” が、ファッション販売員の皆様に贈る！
ファッション販売員からの、成功・独立・起業を支援する [ 道しるべ ] ブログです。
★販売代行会社そして、大手アパレルでの販売をへて、現ＴＫスタッフとして今に至るプロセスを
Ｔ Ｋ スタッフ“上野”がサンプル人財として併せて公開！
皆さんこんにちは加藤です
本日は第二段！
↓
楽しい海外出張にするためにパート②
思い出したら切がないほど、
楽しい思い出が沢山出てくる
海外出張ですが
やはり、会社から見れば、
[加藤を行かせれば、成果を上げてくる。]
という会社サイドの認識がなければ、
次回の海外出張はないということですよね？
これだけ沢山の海外出張を
経験させて頂いたということは、
そのときのどき、
会社もメリットを
感じて頂いていたんだと思います
以前のブログにも書きましたが、
僕が海外出張に出かけるときには、
成田から飛行機に乗りますよね。
その時には、
大方出張レポートは出来上がっているのです
例えば、
単純にマーケットレポートを提出しろという報告であれば、
これは一番簡単です
出張前に、
海外の友人に、
これとこれとこの件をよく調べておいて、
写真付で
レポート完成させておいてくれ
と連絡しておけば、
素晴らしいレポートができあがってきます
考えてみれば単純な話です、
日本に住んでいる僕よりも、
現地で住んでいる人の方が、
勿論いろいろなことを
知っているわけで
おまけにファッション界の友人であれば、
もうトレンド分析はおてのものですよね
問題は、
こういう友達を
いかにして作ってきたか
という人間力の方にポイントがあるんです
こういうことは、
よくある話です。
要は、
消費者金融ではないですが
事前の調査は万全に
ですよね。
試合は、
事前に終わっているんです、
そうすると、
不思議なもので、
心にも、
時間にも
余裕がでてくるわけですから、
出張中にもっと素晴らしい、
新しいものがみつかるものなのです。
そうすると、
更に誉められる、
幸せの循環
（これもキーワード）
の始まりです。
ですから、
世の経営者の方々は、
こいつは自由にさせて
野放しにした方がいろんなもの持ってくるな
という人間を
社内に一人か二人作っておくような、
余裕が必要ですね
もうひとつ言うと、
そういう人間に
あなた自身がなることですよね
あ、
これも、余裕か
この言葉、キーワードかな？