今年の10月で今の職場に入って1年になる。
11月からは2年目。
転職活動はJohn Muir Trailスルーハイクを終えてからの2ケ月間。
運と縁に恵まれて仕事が決まった。
自分が携わっている仕事がITというのにも助けられた。
どの業界においてもITが必要不可欠なものになっているから。
前職はSIerだったけれども、現在は製造業。
就活時に感じたのは「今は人手不足ではなく人材不足」
もちろん純粋に人手が足りない仕事もある。
けれども自分が探している職種では違った。
1文字違いだけどその意味合いは大きく違う。
業績は好調だけれど人員削減している会社が多いのはその証跡。
とかく自分のような55歳を超えた人には厳しい現実がある。
新たに学び、新たな環境に適応するには大きなエネルギーが必要。
それ以前に求められる経験と能力を有していないと門前払い。
だけど100％でなくとも70％でもあれば可能性はある。
自分の場合はどれくらいだったのか？
今はそれを補うべく勤しんでいる。
動画「余市岳 ～日本三百名山70座目～」公開
YouTubeチャンネル：としの山行記
