最近、関与先で従業員が50名を超える、または超えそうな会社が立て続けにあります。
人が入り、会社としてはとても良いことですが、色々準備しなければならないことがあります。
1事業場で50名を超えてすべきこと
①衛生管理者等の選任
②産業医の選任
③衛生委員会の開催（毎月）
④定期健康診断結果報告書の提出
などがあります。男女別の休憩スペースを設けることなどもあり、結構大変です。
規模が大きくなれば、目が届かなくなります。従業員に対する安全配慮義務が問われるのは、当然のことなのでしょうね。
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