「始末書」とは、従業員が過失や規程違反を犯した場合に、
提出させるものである。
そして、それを元に指導していくというのが、本来あるべき
姿であるのでしょうが、昨今始末書を書かせるという企業
が、少なくなってきているように思います。
今日訪問した企業様は、始末書を書かせて、きっちり
指導しているという。
素晴らしいことだと思います。
退職や解雇の問題にも関係してくることですので、
始末書あるいは始末書代わるものの提出の必要性を
訴えていかなければと思いました。
東京都中央区日本橋人形町
竹前社会保険労務士事務所
残業代問題、解雇、就業規則
助成金