職場の仲が良い同年代の部下（厳密に言うと他職種のため直接の部下ではない）に、
信頼していた先輩にお金をかしたら返してもらえないという相談（半分愚痴）をされた。
もちろん事実関係は振り込みやLINEでの貸し借りの文面や履歴を見せてもらう限り嘘は無い。
かした側もかりた側も私からすると同等の部下なのだけれども、管轄外のため私が直接介入出来る案件では無い。
けれどもそもそも職場内で個人的な金銭のやりとりをすること自体コンプライアンス違反なことや、かした部下が毅然とした対応をするようになったら別のターゲットに対して無心をするのは目に見えているので管轄の上司に報告したほうが良いことを伝える。
なんなら私が伝えようかとも言うも、それは言わないで欲しいと懇願された。
別にええんやで？けどな、そういう心根だから舐められて無心されるんやで？
アンタ見下されてるんやで？無心して返済しない人のプライドとかきにしてやる価値もないんやで？
と伝えたいのだけれども、その子をさらに貶める発言になりうるので言わず。
よかれと思って伝えたところで、でもでもだってになるのがわかっているし。
とりあえず、1000円でも良いから一部返済させて借金であるという事実認定しやすいような証拠をかためるように言った。
人にお金をかしたらあかん。
貸して良いのは手切れ金になっても構わない額まで。って学習指導要領に入れて欲しいものだ。