最近、仕事がしんどすぎて電車でろくに本も読めない状態です。疲れきってるなぁ…。
今日はさっさと終わらせて、早めに眠りたい…。
最近の職場について、話を聞いていて感じていることがある。
『こいつら、きちんと自分の話や思考が整理出来てるのか？』
言ってることに食い違いが見られるし、部長と先輩で言ってることが違う。
これだけでも部下にとってはツライ。
他愛もない日常会話レベルなら整理出来てようが出来てなかろうがどっちでもいい。むしろ整理しないだろう。
だが、仕事や頼み事において意思伝達を円滑に進めるためには必ず整理することが大事になる。
今、報告書の納品でキリキリマイな状態なんだけど、資料を読んでて文脈が読み取れなかったり、脈絡の無い単語が唐突に出たりする。
複数人で作ってるから、個人差で話の組み立てに多少の違いが出るのは当たり前。
なのは分かってるんだけど、先日聞いた話と今日聞いた話で食い違いが出るのは何がしたいのか、何をやらせたいのか整理出来ていないからなのでは？
これではトンチンカンな回答が出てきたり、やり直しが発生するのは当たり前で、一貫性が無いのはやる側としてはツライ。
もし将来、リーダーをやる立場になれたなら、整理方法を考えてお く必要がある。いやむしろ、次のプロジェクトに進むときに実践出来るよう、考えておくべきだ。
かみ砕いた表現で分かりやすい説明が出来るようにしよう。