たった今、同い年の友人と電話してた。
来月末あたりに、奥さんが子供が出産するそうです。よかったな！
どんどん置いてけぼりにされてる気がするが、まぁそれはいいや。
実はソイツの会社、結構過酷な業務をやらせてて、仙台から東京、名古屋、福岡、
タイトすぎるスケジュールの出張をこなしてて、一週間以上奥さんに会えないとかが頻発してたらしい。
奥さんと実家で生活してるから、両親にフォローしてもらってるだろうから大概のことはだいじょうぶなんだろうけど。
夫婦仲とかも気になるところだが、そこはさておき、
もうじき生まれる子供の予定日あたりにも、仕事を押し込もうとしてるらしい。
人の道から外れてやしないか・・・？
親の死に目と、子供の出産、結婚式は外させたらダメだろ。
会社の事情はどうなんだ、代わりにやらせられる人はいないのか？とか聞いてみたんだが、
代わりに出来る人はいるらしいけど、どうも故意に仕事を押し付けてるらしい。
第一子って、やはり親にとっては特別な存在だろうに。
もし出産に立ち会えないなら、会社辞めてやるとかも言ってたが、現実問題、育児のこと考えたら
辞めるわけにもいかんだろ。
独身のときよりも辞めにくい事情かかえてるんだし。
育児休暇はずいぶん前から申請してるらしいが、どうも対応が悪いらしい。
「仕事をさっさとこなせばいいんだよ」的な回答しか返ってこないんだとか。
それってさ・・・言っちゃあダメだろ。
ソイツの能力に問題があるのかもしれんけど、大概はマネジメント能力の無さが原因だろ。
過密すぎる出張スケジュールや、休日残業も当たり前、芸能人のロケ並みにあっちこっち行かされてるらしい。
遠くにいる友人には、話を聞いてやるくらいしかできんが、明日はわが身。
俺も、次の仕事先も慎重に決めないと。
