今の仕事について

前に書いたつもりが、後で削除してましたわ～(((^^;)

今は、初体験の認知症患者さんの入所している24時間体制の介護の仕事です。

今は派遣なんで、色々融通つきますが、社員になると遠距離がネックになりますわ。まあ、交通費は出ますし、ボーナスも出るから魅力的なんだが。

社員として決め兼ねてるのは、距離。24時間体制だから、固定シフトではない。固定も可能だが、月１のミーティングがまたまたネックになるわ。日勤や早出だとミーティングがある日の翌日は、遅出か夜勤かお休みじゃないと、今治市からの勤務はキツいわ！

いくら会社がいい環境でも、体がついていかないわ。

とにかく、3月いっぱいまでは、派遣で隣街での契約だから、頑張りますが、社員として働くには、距離とシフトがなあ～(・・;)

皆さん、地元の方々だから、多少の変動は大丈夫みたいですが、今治市からの通勤は私だけみたいで、通勤に一時間もかかるの？って驚かれたくらい、多分、先で、通勤に一時間かかると無理なことが出てくるからで。

今は仕事には段々慣れては来ましたが、慣れれば慣れるほど、内情がわかり、このままでは体がもたん、、、、と感じるように。今は派遣だから、あまり無理は言われませんが、社員になったら、、、と思ったら。。。

社員にはなりたいですが、この状況では自信がないわ～(/--)/

今治市に、4月から、何かしらあればすぐに応募するわ。

難しい資格は無理だが、一応経験者ではあるし。

仮に、なかなか見つからなかったら、、、最悪で、昔取った杵柄で、バイトとして、塾に復帰する手口もありかな！と。笑

塾に復帰は、ほぼほぼ考えてはないですよ、時給は、高いが、授業だけの時給だから、割に合わないし。準備が半端ないし。春休み、夏休み、冬休みになると、１日丸々潰れるし、稼げますが、ダブルワークが出来ないし。

塾に勤務は社員じゃないと、ね～(/--)/無理だわ、年齢的に。松山市ならあるが、更に遠いわ！

とにかく。今は、隣街で、介護を更に経験して仕事を深めてから、4月からの体制準備をするしかないわね。

最悪、松山市まで、塾に通勤は考えてはいますが、、、松山市まで、車で約1時間40分。無理ではないが、春休み、夏休み、冬休みの講習期間を考えたら、悲鳴しか聞こえないわ～(ToT)

派遣として働くのもなあ

現在、派遣として隣街まで通勤していて、距離があるから、4月からは今治市で働きたいと派遣会社に連絡したら、今の派遣会社には今治市には難しい仕事しかないと返事が。

実際、調べてみたら、派遣会社にはないが、直接雇用で募集してる会社はあるみたいで、単に派遣会社の派遣先がないだけみたいで。

今までは、経験なかったから、直接雇用は避けてましたが、今は経験済み。多少でも、未経験ではないから、新しい職場でもやれる自信はついたわ。だから、4月からの仕事を考えて、来月からは、自力で直接雇用を探そうかと。今からだと早すぎるので、来月からがちょうどいいかな？と。それに、今月後半には遅出も経験出来るし。

とにかく、今は派遣だから、通勤のガソリン代も込みの時給だから、遠方に通勤してる私には損な仕事だわ。

仕事が嫌なわけでもなく、辞めたい職場でもないが、とにかく通勤距離と交通費がキツすぎるわ～(・・;)

本来なら、今日、派遣先では、ミーティングが夜9時過ぎまであるわけだったが、遠方にいる私は参加しなくて良くなり。明日は早出だし、ミーティングに参加したら、帰りが夜11時になるし、早出のときは、朝4時には起きなきゃ間に合わないから、睡眠が2時間になるという～(((^^;)

とにかく、通勤距離はなんとかしなきゃ、この仕事するには近場じゃなきゃ、無理だわ！

もちろん、固定の勤務時間なら、通勤距離があっても大丈夫なんだが、今のままでは無理があるわ。。。

毎月あるミーティングに参加するなら、遅出か夜勤で勤務するしかないわ。早出と日勤があると無理があるわ。

派遣先からは、社員としての要請は無くなりましたが、このまま派遣でも、かなり難しい勤務になるから、色々話してみてから、今の隣街の勤務を考えるか、新しく今治市勤務を自分で探すしかないかな、と。

一番いいのは、今治市で勤務出来たら、体がかなり楽にはなるんですけどね～(((^^;)

人手不足だわ

愛媛県だけではないが、愛媛県に帰ってきて、ニュースで、愛媛県の人口は他県より激減してるが、産業生産量が増加してるから、人手不足が深刻化してるとか。

現に、私が大阪から帰って来てから、職種は限られてますが、仕事は必ずある、という状況。人手不足が蔓延してます。50代60代は当たり前に働くし、70代でも、体が元気なら普通に雇われ働いてます。60代で正社員ってのすごいんだけど～＼(^^)／

大阪にいた頃から、人手不足は感じてましたが、今の愛媛県ほどではなく、年齢制限とかあり就業出来なかったりとか。

しかし、愛媛県、資格がいらない仕事なら、何でもあります。時給や月給問わなきゃ、選び放題！

まあ、住む地域の生活費によりますが。愛媛県の賃金で平均的に住めるのは、松山市以外かな？

松山市は何でも高い。次いで今治市も。

それ以外なら、多少賃金が安くても生活費は賄えるかと。

今の私が勤務してる隣街、家賃がかなり安いみたいで。2LDKで駐車場つきで、4万だとか！駐車場は必須だから仕方ないわ。今治市だと1LDK で駐車場別に3000円足して、更に掃除の当番が回ってくるしなあ。賃貸ですが。

私は、姉の家だから、家賃は心配ないが、生活費はやはり愛媛県レベルよりは高いです。

それにしても、愛媛県の少子化より、流出がネックなんでは？やりたい仕事がない、都会が魅力的に見えるなど。

だから、最近、今治市が、獣医学部を設立したわけだが、今治市はなんとかなってますが、他が～(・・;)

逆に、今治市で勤務出来なくて、隣街に通勤するはめになってる私がいますわ～(((^^;)笑

過疎化を防ぐ、より、人手不足を解消するのが先決だわ！