60代以上のバイトがなぜダメ? | きっと来る

60代以上のバイトがなぜダメ?

ブログに、人材募集したら、若い世代はドタキャンして、ちゃんと来るのは60代以上だから、萎える…って…( ̄* ̄)
バカか…オマエ…
若い世代がいいのは、働く意欲があれば~の話で、若いだけで雇ったらすぐに飽きてやめるぞ~( ̄ー ̄)(笑)
実際、うちの会社でやってるキャンペーン。若い世代を集客してて、若いだけで1万もらえるから、どんどん来るけど…続かない…当たり前…f(^^;)実力ないから、初日はいいけど、翌日からは、1万なんてないからね~( ̄ー ̄)すぐに1日2000円とかに…f(^^;)
そんなんやったら、お水に行けば?みたいなレベル…若いならお水でしのげますよね(笑)
こっちは生活かかってるから、邪魔なだけだし。
あんたらがいるから、仕事が分散されて…いつものやつが回ってくる時間がずれるのさ!邪魔邪魔!!どけよ、オマエら!みたいな(笑)
ったく今週は、いつもより悪いわ…f(^^;)でも、まだワタシはましな方で~( ̄ー ̄)最悪なスパイラルに陥ったベテランさんもいるから、新人の大量採用は意味がないんじゃ?って…単に一時期だけのイベだけで…1万もらったら、すぐやめるのに…( ̄* ̄)バカだな…ベテランをないがしろにして、新人を優遇したら、会社のマイナスにしかならないのに…新人ほしけりゃ、規定のルール教えてから、大丈夫な新人投入すりゃ~混乱しないのに…会社もバカだな(笑)