おはようございます♪
新たに理不尽なキャンセルをした
企業に休業手当と慰謝料を求める
戦いをする決意をしました。
前回のお話はこちら💁
↓
まずはタイミーが認めている、
休業手当が発生しない、
キャンセル理由がこちら💁
↓
今回の企業は最後に記載されている
理由を主張しました。
↓
仕事量が減少したならなんで
私に労働時間の延長を依頼したの
かなぁ🤣
私は8月7日にタイミーを通して
企業が言うところの、
「当初予測できない事象」とは何か？
具体的に説明してください。と
企業側に伝えました。
10日間たったけど回答が来ません😠
8月17日、タイミーを通して催促しました。
そして10日間待ちました。
回答は来ません。
8月27日、再び回答を催促しました😠
嘘で固めたキャンセル理由だから
回答ができないのでしょう😠
また10日間待っても回答が
無ければ次の作戦を始めます😎
次回はキャンセル理由の詳細に記載されて
いる内容がいかにいい加減かを
お話しいたします😊
