小田急線に乗って目的地に着くころには、空が夕闇に包まれていた。
日が沈むと、空気は一層冷え込む。
そんな中、就活を控えた後輩の相談に乗って来た。
彼は、僕が幾つか内定を頂いた中の一社に興味を抱いていたので、引き出しの奥にしまった記憶を、一つひとつ取り出しながら、応えていった。
この時期の動向としては、自己分析をたくさんして、自分とは一体何者なのか、どういったキャリアを歩んでいきたいのか…必死になって探っている時期だと思う。
昨今は、ロジカルシンキングやフレームワークなどが注目され、多くのビジネス書が出回っているが、この手法を中心に自己分析の話を進めていった。
徹底的に整理したあと、フレームに当てはめ、分析し、考察を得る。
一連の流れは陳腐だが、そのフレームを自分から組み立てることが差異で、ここに大きな意味がある。
地味にやり遂げたあとの成果は、非常に大きい。ブレがない。
しかし、どうやって手を付けたら良いのかわからない。
そこで、幾つかある方法の中の一つ「価値観マップ」を紹介したい。
価値観マップとは、自分を知るための簡易ツールで、趣味から仕事まで、どういったことに自分は興味関心を持ち、取り組んでいきたいのかを知るための、第一歩となるものだと考えている。
■ 価値観マップ作成方法 ■
1、縦軸に「感情」を、横軸に「自分・他者」をとる
2、感情軸には、下から「気持ち良さ」、「喜び」、「面白さ」、「楽しさ」、「落ち着き」、「物足りなさ」、「悔しさ」、「屈辱」などの気持ちを記入する
3、自分・他者軸には左から「自己満足」、「周辺他者」、「社会貢献」などの影響のを記入する
4、自分の過去の体験を振り返りつつ、このマトリクス内に、”新しいこと”や、”つくること”、など「形容詞」か「動詞」をプロットしていく。なるべく数を出す
ここまで出来たら、次は分析・考察になる
※以下の結果は個人差が出てくるため、あくまで一例であることを予め断っておく。
一例として僕の場合、上の写真を見て赤字で書いてあるように、質（一般的なクオリティ）、幅（ネガティブの克服）、奥行き（その人らしさ）の３つに分類して捉えた。
・質（一般的なクオリティ）…仕事で役立つ価値観（コンピテンシーの概念に近い）
・幅（ネガティブの克服）…苦手分野で、克服すべき価値観
・奥行き（その人らしさ）…趣味や嗜好など、その人の個性を表す価値観
このように、数多くの体験とその背景にある価値観から、３つに収束させることで、自分の価値観を一枚の紙に把握出来る。
そこから、さらに鍛錬させて自己PRや志望動機にリンクさせて文章を作っていけばいいと思う。
ただ、最初に言ったように、このフレームを作り出すことに最大の意味があるのであって、いつかは、自分でこのようなフレームをバンバンつくれるようになって欲しい。
でもまずは、就活本等が山ほど出ているので、そちらを網羅してみるなど、自己分析に没頭して欲しい。
もしわからない、うまくいかないことがあれば、一報を。
