どうも、最近在宅勤務が増えたDonkunです（＾＾）
同じ職場のスタッフは、最初になんちゃら宣言が出た
去年の4月には在宅勤務を始めていて、出社／在宅が
半々くらいになっていました。
年末年始の感染者増加を受けて、ようやく自分も対象に（＾＾；）
もちろん不便なこともあるけれど、ジャマされずに
集中してやりたいことがあるときは助かります（＾＾）
そもそも、自分は働く場所の制限をそれほど受けませんし（笑）
逆に、世の中には物流や介護、あるいは設備メンテなどなど、
実際に移動をしないと仕事ができないヒトたちもたくさんいます。
そんな方たちのリスクを減らすためにも、
家でできることは家でやりたいものです（＾＾）
事態が収拾したとしても、今度はワークライフバランスのために、
引き続き在宅勤務は残ってほしいのが本音（笑）
オタ活の自由度も増えますし←
面白いのは、すでに在宅勤務を始めているヒトたちの中で、
「在宅でも仕事ができる（もっと言えば、新しいことにも積極的に
取り組む）」タイプと「最低限のこと＋言われたことしかしない」タイプが
はっきり見えるようになったことです（＾＾；）
今のアイドルやSSWにも同じことが言えるのかなぁと。
従来のやり方にこだわって活動を制限しているヒトたち／
どうせ何もできないならと新しいチャレンジをしているヒトたち／
環境が激変してからもうすぐ1年、その差が結果として明確になるのは
意外とすぐそばまできているのかもしれません☆
以上です♪
内容が真面目すぎて、ボツ原稿にしたいレベル←
たまにはこういうのもよいでしょう（よくないｗ）
ではでは～
2021.2.20 from Pyonkun