パクリまくりのクソ課長

40代　男性

通信講座の売り上げを増やすべく試行錯誤していたときのことです。
既に当社の講座を購入しているリピーターがどのくらいいるのかを調べてみると、リピート率が非常に高いことが分かってきました。
そのため、リピート回数に応じて割引や先行予約、特別イベントなどを実施する囲い込み施策を行うことで顧客のライフタイムバリューが圧倒的に上がるのではないかと仮説を立てていて、課の販売会議で分析結果に基づいて割引施策を提案しました。

自分は副課長でしたので、全体の指揮を執ってさっそく実行計画を立てていましたが、この提案を部長に実施決裁を取りに行く段取りを組み、その会議で、何もしていない課長は言い放ちました。

「私のアイディアですが、割引が効くと思う」と。これには心底腹が立ち、その場で下剋上を実行。
「それは先ほどの課の販売会議で私が提案したものですね。代弁していただいて助かります。ここからは私に任せていただけますか」と。

これまでも、実績が上がったり売り上げが伸びれば、「全部私の指示だ」と大ぼらを吹いていた課長を、この場を借りて陥れました。
何度も私の企画をパクリ、もしないで自分の手柄のような報告ばかりして、評価を上げてゴマすりばかりの課長。

兼ねてから許せなかったので、自爆覚悟で糾弾したのでした。その結果、課長は降格。私は、多少攻撃的な姿勢がみられるということで、
厳重注意を受けました。本来であれば、実績から言って私が課を任されてもいいところですが、上司を攻撃したことでチャンスを逃しました。

今でもその課長に対しては、複雑な感情が残っています。お前の報告の仕方次第で、双方がいいポジションで仕事ができたものを。
保身しか考えていない低レベルな彼のおかげで、苦労が絶えません。

何人も有能な社員を退職に追い込んだ女上司の話

現在36歳の女性ですが、20代の頃に働いていたIT関係の会社でのクソ上司の話です。
その上司のことは最初の頃は嫌いというわけではありませんでしたが、なんとなく直感的に「この人苦手かも知れない」と思いました。
しかし、私のこの直感は当たっていたのです。

機嫌がいい時と悪い時の差が激しく、その度に態度がコロコロ変わります。
機嫌がいい時は優しくて仕事とは無関係な雑談もしてくれました。
私が業務と無関係なホームページを会社のパソコンで閲覧していても、その話に乗って来てくれたりししてくれたのは嬉しかったです。

悪い時は厳しい態度で面倒くさそうに接して来たりします。
今思えばその頃はまだ良かったのかも知れません。

問題なのは私が仕事を休職して復職してからのことでした。
今までと態度がかなりガラっと変わり、他の人に対してと私に対しての態度が明らかに違うのです。

私が挨拶をしても無視をするか、挨拶を返しても一切こちらの方なんか向いてくれません。
当時その女上司は50代だったのですが、50代だというのに人によって態度を変えるというのはいかがなものなのでしょうか。
私は無視される度に泣きたい気持ちになりました。
恐らく人手不足なのに体調が悪く休職をしていたのが気に入らなかったのでしょう。

ですが、そんな上司でも私が契約を取った時だけは笑顔を見せてくれたのです。
挨拶は無視をするようになったけど、契約を取れば笑顔を見せるというのも調子が良すぎて呆れました。

実は私がこの女上司から嫌な態度を取られる前から、評判の悪さというのは聞いていたのです。
この上司が原因でいい社員の方が何人も辞めたという話でした。

その時は「確かに気分屋だけど辞める程ひどい人なのかな」と思っていたのですが、みんながそのように言っていて、辞めた人の気持ちも分かりました。
詳しい話までは分かりませんでしたが、中にはかなり酷いことを言われて辞めた人もいたそうです。

少々不謹慎な話ではありますが、東日本大震災が発生した際にうちの会社の私のいた部署ではこの上司の自宅のみが津波と火災の被害を受けたのです。
もしかすると天罰がくだったのではないかと思ってしまいました。

因みに妹も別の部署で勤務しており、妹の部署にいた別の女クソ上司の自宅も津波被害を受けたそうなので、やっぱり天罰のような気がしてなりません。

転職して初めての上司

35歳　男性

私は以前転職をして今の会社に入りました。
営業で入り、未経験での入社でした。

配属先の上司は見た目は怖そうな人でしたけど接する時は優しく、わからないことがあればなんでも聞いてや、営業が初めてでわからないことが多いかもしれないけどみんなで協力すれば結果もでてくる。
時に自分でなんとかしないといけないこともあるけど経験を積んで乗りきろうという風に優しい感じでいい転職ができたと思ってます。

ですが月日がたつにつれて化けの皮がはがれ変わりました。

わからないことがあれば聞いてといわれてたので聞いたら、なんでそんなのもわからないんだ、自分で考えろ。
考えてもわからないのなら聞きにこい。や回りの人に協力してもらいながら仕事をしていたら、そんなのは自分でなんとかしないといけないんだ。
やれば結果もついてくるもんなんだ。
と怒られるようになりました。

そこから頻繁に怒られるようになったのでおかしいと思い、同僚に相談したらみな同じような目に遭っているとのこと。
そしてみんな目にみえない所で理不尽に怒られているとのことなので私は仕方ないことだ。
と自分に言い聞かせて乗りきりました。

転職活動期間はエージェントサービスを利用していたので未経験の場合即戦力として活躍ではないので比較的溶け込みやすいという話を聞いていたので、いざ転職してみると全然違ったので最悪だと思いました。

私自身営業の進め方やどのようなノウハウが必要なのかわからないまま月日が流れてしまいもったいないと感じてます。
やはり上司一人で事業所の成績や雰囲気が変わることやその人がやる気を出したり仕事ができる人材になるかどうか変わると感じました。

私は最悪な上司となり3年ほど我慢して上司が異動していきました。

自分の失敗を絶対に認めない上司

44歳　女性

現在働いている会社で、すごく嫌だなと思っている上司がいます。

理由は、絶対に自分の失敗を認めない人だからです。

先日、上司から「○○日までに、会議で使う資料を作成しておいてくれ」と言われました。

その日に間に合うように資料を作っていたのですが、ある日の午前中に仕事をしていると突然上司がやってきて「頼んでいた資料を今日の午後に使うから出して！」と言われたんです。びっくりして「○○日までと言われたので、まだ完成していません」と言うと、上司は鬼のような形相になり「は？仕事のできないヤツだな！約束は守れよ」と怒られてしまいました。

上司が怒って去って行ったあと、もしかして自分のミスかもしれないと慌ててメモ帳を取り出して確認。

メモ帳には上司が言った日がしっかりと書かれてあり、やはり間違っているのは自分ではなく上司だと判明。過去に何度もこういうことがありました。上司はいつも自分は間違ったことをしないと思っていて、間違ったとわかっていても絶対に認めることはありません。何度も悔しい思いをしてきたので、私は上司から何か頼まれたら必ずメモ帳に書くようになったのです。

憂鬱な気持ちで午後に仕事をしていたら、また上司がやってきました。

そして「資料がないから、会議は明日になった。残業して資料を完成させて」と言われたんです。言い返したい気持ちはありましたが、こんな上司に言い返してもさらに嫌な思いをするだけだと思ってグっと我慢。その日は夜遅くまで一人で会社に残り残業し、なんとか資料を完成させました。

翌日、上司に資料を渡すと「ありがとうな」と言われ機嫌が良かったのですが、感謝されてもまったく嬉しいと思えませんでした。

ランチの時に職場の同僚にこのことを話すと、「あの上司はみんなに嫌われているし、気にしないほうがいいよ」と励ましてもらいました。

こんな上司がいる会社では働きたくありませんが、仕事内容を気に入っていて職場の人達はとても優しいのでもう少し頑張ってみようと思っています。

怒鳴って何を言ってるか分からない班長

28歳、工場勤務の男です。

3年前に転職して現在の工場で働き始めました。

体育会系の職場なのである程度のあたりの強さは覚悟していましたが、明るく人当たりが良い人の方が多いんですけどね。

その中でもクソみたいなパワハラ班長がいます。

この人は別格。むしろ頭おかしいレベル。

工場勤務は頭おかしい人が多い？というページにも色々書かれているけど、パワハラのところはうちの班長かと思うくらい。

自分がこの会社に入ってから4人ほど辞めています。

中には半年と持たずに辞めた人も。

少しでも機嫌が悪いと怒鳴りちらしてうるさい。

工場というのは機械音などでうるさいのですが、少し離れたラインにまでその怒声が届くほどの怒鳴り声。

離れたラインの作業員からは「またやってる笑」とネタにされる始末。

しかし同じラインで働く身としてはたまったものではありません。

怒鳴るから何を言ってるかよく分からない。

しかも滑舌が悪いので余計に何を言ってるか分からない。

そんな短気な人にもう一度聞き返すのも憚られるからから悪循環。

同じラインの先輩に「言ってることよく分かりますね」と聞いたら、

「いや、俺もよく分かんないよ。適当に相槌打っておきゃいいんだよ」

と言ってました。

それにしても何か彼をそうさせるのか、プライベートのことなど興味がないのでどうでもいいですが、人としてどこかおかしいのだと思います。

本人は自分がパワハラをしているという自覚はおそらく、というか確実に無いと思われます。

というのもあまりにもひどいので匿名で告発されて、ようやく少しだけ大人しくなったくらいですから。

大人しくなったとはいえそれは微妙なレベルで、その班長の性格の悪さまでは治りません。

だからこれからもパワハラ班長に悩む日々が続きわけです。

とりあえずリクナビNEXTの求人を眺めるのが日課になりました。