こんちには。
都内会計事務所でフルタイムで働く３０代 ２児の母てぃあらです
お金にまつわる「ためになる知識」を火金に更新予定です
（現在３人目妊娠中のため更新が少な目ですが）
是非見てください('ω')ノ
次回お茶会
９月２３日（月曜日・祝）満席
産休に入るため
ブログ、お茶会は９月をもって終了致します
今日は年金について以下２点について
●どうせもらえないから払わない！って思っている人必見
国民年金は有利な金融商品
●離婚した時の年金は？
国民年金は有利な金融商品
日本の年金制度は自営業やパートアルバイトの人が自主的に入る国民年金と
サラリーマンが会社で入る厚生年金の２つ
若い世代だと
どうせ自分たちの世代はもらえないから払いたくない！
と言っている人がいます
私も今の職場で社労士の先生に話を聞くまでそう思っていました←
年金についても学び直しをしましたが
控えめに言っても
国民年金はいい制度なのです
国民年金
年間の保険料は
16,410円（３１年度）×１２ヶ月×４０年＝７８８万円
それを20歳から４０年間払う総支払額は７８８万円
それに対してもらえる金額
国民年金の支給額上限は年間779,300円（毎月の支給額は64,941円が上限）
２０１９年の平均支給額は55,464円
７８８万円÷779,300円＝１０．１１年
１０年ちょい生きれば後は貰う一方
７５歳以上生きればお得！という事
平均寿命が
男性８１．１歳
女性８７．１歳（２０１８年）
なので
平均まで生きたとしても
男性で払った金額の１．５倍（７８８万円払って１２４６万円もらえる）
女性なら２．２倍をもらえる計算（７８８万払って１７１４万円もらえる）
国民年金には障害年金や遺族年金もついているので
金融商品としてもお得と言える
結論＞＞国民年金はお得！
ぜったいに入るべし！！
一方で
そのお得は誰が補っているかというと
厚生年金を払う人達
厚生年金は払う金額が２倍になっても貰う額は１．６倍ほどにしかなりません。。。。。
残り０．４はどこ行ったーー？
私もサラリーマンなのでこっちｗ
サラリーマンは強制加入なので容赦なく搾取されています
厚労省は「社保の半分は会社負担です
」
と
なんだかお得そうに言いますが
経営者からすれば、社保も給料も同じ経費
出ていく財布は一緒なので
経費はできるだけ削減しようとします
よって
会社負担の保険料も加味したうえでの年収を提示するでしょう
（保険料部分は結局は個人負担という事です）
さらに厚労省は厚生年金の保険料率を裁量で決められるため
現在は１６．８％まで引き上げられている
過去にも記事にしましたが
手取りの減少大きな理由は
税金以上に社会保険料の引き上げです
＞＞サラリーマンの手取りは１５年で３５万円減っている（年収５００万の人の場合）＞＞これからの働き方
離婚した時の年金は？
結婚したカップルの３割が離婚するとも言われているので
死亡などよりリスクとしては離婚の方がはるかに高い
離婚した場合の年金はどうなるの？
国民年金部分は個人のものなのですが
厚生年金については分割が可能
【婚姻期間中】に払った厚生年金部分については合意した分割割合（最大５０％）で分割
専業主婦の方は一律も５０％で分割
婚姻期間が短ければもらえる金額は少ないですが
メリットは
○夫が亡くなっても中断はされない（自分の年金として、自分が生きている限りもらえる）
○分割された分は再婚してももらえる（ただし遺族年金は再婚するともらえない）
注意
請求は離婚後２年以内に年金事務所で請求の手続きをしておくこと
（どちらか１人でオッケー、合意分割の場合は合意書が必要）
遺族年金っていくらもらえる？
についても書きたかったのですが
超複雑で
長くなりそうのでまた今度
週末に書けたらいいな
では～
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＞＞関連記事 ＞＞ご予約スペイシーへ♡
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９月２３日（月曜日・祝）満席
渋谷10時～12：30の予定
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