職場で、「残る人」と「残らない人」を考える。
「残る人」は、仕事をやめない。同じところで、いつものメンバーとうまく協力して、やっていける人。
「残らない人」は、仕事をやめるか、場所を転々として、長続きしない人。
みんな見てないようで見ている。
いい加減な仕事をすれば、誰かがそれを補う仕事をしている。
それが積み重なれば、「あいつはダメだ」となり、管理職に報告がいく。
性格の問題と、能力の問題があるが、性格のほうが重要だと思う。
みんながやりたくない仕事をしてくれる人なら、多少、能力が低くても必要とされるだろう。
「残らない人」は、自己中心的、無責任、ルールを守らない。
そういう人は、どこにいってもダメ。
会社で、若いのに、アルバイトみたいなことをしている人がいる。
これからどうするのだろうと思う。
それでいいの？