メーカーズダイエットに従う時、神のオリジナルの食事計画に遵守するでしょう!不健康な食事習慣を剥ぎ取りましょう。でも、あなたが愛する豊富な風味は剥ぎ取れないでしょう!驚くべきに様々な有機的な肉および果物、ならびに野菜を食べることになるしょう。あなたのダイエットに新しい食べ合わせを導入し、古いお気に入りのうちのいくつかを食べ続けるでしょう。メーカーダイエットの典型的な夕食は何とすばらしいのだろう。

あなたの食事事計画者が驚くべきで味の豊かな皿を推奨します。


* フレンチスタイルのロンドンブロイル
* メキシコスタイルの黒豆付のフエダイ
* 焼いた野菜付の地中海風子ヤギの串焼き
* コリアンダーライムかけのチキンカッチャトーレ
* ピーカンペストロ付のアラスカ州のサケ
* スパイシーな詰められた胡椒
* ビーフチリ
* グリルしたステーキや玉ねぎ


 今日の外見は健康に取りつかれた世界では、どのダイエットがあなたにとって最良の情報(矛盾して、その中でほとんど)の不足はありません。そうすると、どのように自分に有利なように判決をしますか。良いニュースは、右側から食べることから、私たちが当て推量を取り出したということです。あなたがメーカーズダイエットオンラインに加入すると、その週の毎日の間食事計画および購入品目リストを与えられるでしょう!


ダイエットに欠かせない

ボヘミア人からビート族の人まで、グレニッチヴィレッジは2世紀以上詩人、世界中からの革命的なもの、企画や空想家も歓迎しています。時間によって旅行を味わうおいしい食品上で、彼らの村を調査するように、
町から離れた最終の調理用・文化的経験を持っていることの秘訣を発見するでしょう!


ツアー情報:

いつやっているの?: 毎週

時間:旅は夕方から

チェックの現在のスケジュール
持続:およそ3時間

ツー人数:旅行ガイド当たり16人

金額:38.00ドル


次のものからの旅行上でおいしい食物専門に役立ちます:


いろんな国の店を訪れます。


グレニッチヴィレッジの体験ツアー


歴史的なグレニッチヴィレッジの並木通りを調査するように、古典的な専門食料品店、多種多様な飲食店およびチャーミングな近隣レストランを捜し出してください。


歴史、文化、アーキテクチャーおよび娯楽提供物ごろに学習する、それはグレニッチヴィレッジをNYCの残りから非常にユニークにします。ほえる20年代からの文学のもぐり酒場を発見したり、隠れた画みたいな店、さらにもっとたくさんニューヨークには最も狭い店もあります。


そして多民族の食糧を味わうでしょう、それは世界の最も大きな調理用・文化的中心のうちの1つであるとしてグレニッチヴィレッジの評判がよくなり、安全であること認識されたんだ。


食体験1


仕事が変わってから、車通勤


これって便利だけど、体には最悪


おなかだけでなくて、全体的に重くなってきたみたい


炭水化物を取らないように


野菜を食べてから、メインディッシュ


これで月に1kgの無駄のない減量ができています


これって、たぶんあるところで止まるかも


そう思ったりもしているけどね


早々、付け加えないと、野菜を食べるというと


ほとんどの人が生野菜 --- これじゃあだめなんだよね。


温野菜、黄色野菜、煮物 これがキーポイント


私も料理は、喫茶店とかでオリジナル料理を出していたので


教えるのは朝飯前


海外50カ国も行っていると、いろんなものが作れる


でも、その国のオリジナルは作れないから


それが体にいいとおもえばいいとおもっている

ここで、早速ですが外食で太らないための10箇条をご紹介します! どうしても外食が多くなりがちなビジネスマン・ビジネスウーマンの皆さんは、特にご注意ください!以外にできないかも、でも歩くことも必要だよね。


素材自体は低カロリーでも、調理法で高カロリーに大変身してしまうことも!
1.調理法をチェックする
自分が注文しようとしている料理の調理法を確認しましょう! 通常は同じ食材であれば、茹でる→網焼き→蒸す→生→煮る→炒める→揚げるの順でエネルギーが多くなります。できるだけ前の方(茹でる、網焼き、蒸す、生、煮る)で調理された料理を選ぶことが大切です。

2.どんぶりものに注意する
どんぶりものには始めから茶わんの1.5倍程度のご飯が入っているのが普通です。注文しない、始めからご飯の量を減らしてもらう、ご飯を残すなど、もともと量が多いことに配慮して利用しましょう!

3.単品より定食で栄養バランスをとる
ラーメン、チャーハン、カレーライス、パスタなどの単品料理は炭水化物が多すぎたり、脂質が多すぎたり何かと栄養バランスが悪いものになりがちです。できれば食材のバラエティが豊富な定食系を選びましょう!

4.残す癖をつける
外食に関しては量が多めであることを見越して、注文時に「少なめ」でお願いするか、ちゅうちょせずご飯やおかずなどを2割程度残す癖をつけましょう!ダイエット中であることを考慮して、食材や量を調節してくれる良心的ななじみの店を作っておくのも一法です。


スープやソースには油が多めです。できるだけ残しましょう!
5.めん類のスープや料理にかかったソースは全部食べない
スープやソースには油脂や塩分が多く含まれがちです。特にめん類のスープなどは全部飲まずに残しましょう!

6.脂身に注意!
肉類を注文したときは脂身はできるだけよけて食べましょう。鶏肉は皮をはずして食べると脂肪が減ります。

7.中味が不明なものはできるだけ避ける
ハンバーグ、コロッケ、餃子、メンチカツなどもともと中味が不明なものは、プロが作れば作るほどさらに中味が何か分かりにくくなります。自分がどれくらいのエネルギーをとっているのかイメージしやすいように素材が分かりやすい料理を選びましょう!

8.薄味のモノを選らぶ
濃い味や辛い味のものは、塩分過多だったり、デザートやジュースを欲しくさせたりと健康にもダイエットにも良くない料理になりがちです。できるだけ素材の味が生きている薄味の料理を選びましょう!

9.栄養価の表示があるお店を利用する
最近ではメニューにエネルギー量やたんぱく質、脂質、炭水化物などの量を表示するお店も増えてきました。ダイエット中こそできるだけそのようなお店を利用しましょう!

10.前後の食事で調節する
どうしても緑黄色野菜などが少なくなりがちな外食。日頃からよく利用する人は、最期の手段として前後の食事で全体のバランスをとるように心がけましょう!

やってみようと思えたかな?炭水化物が多いとやせないからね。

あなたはどのようにわかるのかな?

Sam Shriver著
私達すべては、一緒にやるべきために、特定の教育プログラムのための必要を防御することを準備することとしての瞬間的な「ヘッドライトの鹿」構えと出資を仮定しました。もし特に、質問が本当は情報のための合法な要求ではないならば、「あなたはどのように知っていますか?」の一見したところ温和な質問が答えづらいけれども、むしろ、私達は、 提案への薄く覆い隠された抗議または反対 提出しかかっています。そのまさしくその自然によって 他が好きなと私達を守勢に置くことが傾向を持っているはずです。
真実の保証は訓練と開発の世界にほとんど存在しません。懐疑家は、永久に、訓練および生産性メートルの動きに使われたドルの相互関係を疑っていることができます。しかし、増大規則正しさによって、トレーニングコミュニティは、それが何の長さがあるかもしれないかを発見しないだけで、それはどの手段が本当に重要であるかを見つけ出しています。
トレーニング測定と評価のアリーナの最もよい知られている?最も頻繁にいうでしょうが、ドナルドカークパトリックがそのひとです。反復学習を投資に課するため試されたシステムは、以下の4つの問題においてカプセル化できます:
●学習者は学習経験が好きだったのか?(レベル1)
●学習者は 何でも真剣に学んましたか?(レベル2)
●彼らが学び、いつそれらが仕事に役立つのかわかる学習者ですか?(レベル3)
●集合的な学習経験が影響組織的な生産性を持っていますか?(レベル4)
 理想的に、私達は、これらの質問のうちのそれぞれへの返答を提供するために、そのポジションにいます。あいにく、レベル2で測定するために、レベル4、および管理事前テストでテストするように変数を分離するのには、ほとんどのトレーニング部門が現実的に供給できるより多い資源が必要です。レベル2と4を信頼していることができないので、私達は私達の注意をレベル1と3に向けます。

なぜなら私達は…LEVEL 1を知っています

私達の職業の純粋主義者は、長時間評価有効性によってことわざの「微笑みシート」での強調を非難しました。どちらにしても、永久に3つの実用的な真実が反応ベースの測定の場所を固定します:
1.もしおとなの学習者が、学んでいるものが「好きではないこと」、または彼らが、それを学ぶように頼まれている方法ならば、それらは、ずっと、彼らが後ろに仕事中に学んだものを使う傾向がありません。
2. ほとんど前ライン訓練プロフェッショナルは本来反応がよい生き物です。もし学習者が学習経験について不満を言うならば、トレーナーは、聞き、反応しそうです。退屈であるというよりも「楽しい」教育的な経験を学習者に提供する選択が与えられて、トレーナーは毎回楽しいので選びます。
3.従業員が彼らが好きな教育プログラムへの満足を表現することができないか、または表現することができてはならないかもしれないと思う間、私達は、それらが不満を表現すること、および著しさ 彼らが感じるプログラムが時間の浪費であるとほとんど保証できます。
そして、キーはされるより容易であり、職場で概念の学習者の毎日の状況に関連していることだけでなく学習者に楽しみおよび適切な競合である学習経験を提供することにあります。私達すべては、私達が完全に楽しんだプログラムを内容解放することでした。逆に言えば、私達は、適切な情報を、少しかみ合う方法で提供した教育プログラムでした。最初のステップは、プログラムが、従業員が適切で、有益な情報にさらされるポジティブな経験であることを管理に納得させることです。

なぜなら私たちはLEVEL 3を知っています

いったん管理が、従業員が学習経験が好きな時に学習が起こると信じたら、「あなたはどのように知っていますか?」問題が、新しい意味を呈しています。現在の私達がする必要がない 私達が好ましい学習経験を引き渡すことができるけれども、私達が、プログラムが好きな学習者が職場の行動を変更しそうであることを保証できるというアイデアを議論するだけです。
単に、述べられた管理は実施訓練の駆動軸であるかもしれないが、それは、また、訓練が失われて、決して実施されないポイントに行き詰まるかもしれません。
起こる訓練の転送のための注文では、マネジャーは変化のアイデアのために協力的にちがいないか、または少なくともニュートラルです。管理の部分のどのような気乗り薄でも、決して新しい学習が職場に組み入れられないとほとんど保証できます。
, 「どのように、あなたは行ない知っていますか?」質問へのあなたの反応に戻ろうとすべて精神を保持します。示されたロジックの列車は、これだけずっと、あなたがあなたのトレーニングイニシアチブについての3つの物を伝達する必要があることを示唆するようです:
●どのように適切なのか?(戦略的なアラインメント)
●どのような意志であり、かみ合う学習者なのか?(レベル1は結果として生じています)
●どのようにあなたが、あなたを助けるライン部門管理の約束を保証することを提案し行ない形および学習を補強するするのか?
(訓練のレベル3結果?transfer)

この上何があるのだ。

関連をつかむように私達に必要な最初のステップすべては、組織の述べられたゴールと目的によって私達のトレーニング戦略を埋め込むことについてです。私達は会社のビジネス戦略をレビューし、理解しなければなりません。
私達は、また、予測に遭遇するか、または越えている組織の述べられた優先事項と私達のトレーニングイニシアチブと結果の間の直接的なラインを引く心構えをproactivelyにしなければなりません。私達は、連結し、どのように学習それが起こるかが可能にちがいありません 会社ゴールだけでなく個人的な性能と関連する 。

雇われた学習者

私達は、どのように学習イベント自身が「外の届く範囲とグラブ」に行くかを実演する心構えをしなければなりません 出席のそれら 。一般に、トレーニングイベントは非常に適切で、参加者に活動的に関係するはずです。関与は、情報を受動的に吸収するというよりも、学ぶために従業員が彼ら自身の所有権を連れて行くことを可能にします。

管理の関与

トレーニングプロフェッショナルとして洗練するために私達に必要な最も重要な関係は、的とされた学習者のマネジャーとです。これらは、レベル3結果の上の究極のコントロールを持っている賭金保管人です。
マネジャーは、それに気づき、デザインに訓練することに巻き込まれる必要があります。それらは、概説し、内容とプロセス目的に反応する必要があります。彼らは、 補強する 後ろで何が仕事中に博学であるか時にそれらの役割を理解し、抱擁する必要があります。
カークパトレイックのシステムのレベル私とIIIと関連した問題を再び訪れましょう:
DID学習者は学習経験が「好きですか」?
彼らが学び、いつそれらが仕事に戻るかのものを使っているである学習者?
もしこれらの質問への返答が「はい」であるならば、私達は、学習投資におけるリターンが、訓練に使われた時間とお金に値すると相対的に確信しているかもしれないでしょう。しかし、完全に確信する唯一の方法は、有効な研究方法を通じてレベルIIとIV質問に答えることを試みることです。

“ジウ姫”ことチェ・ジウが、歴代最高の待遇での専属契約締結に続いて、韓国内スターとしては初めて、10の関連プロジェクトが進行され、話題になっています。「きれいですから」

現在“ヨン様”ペ・ヨンジュンと共に代表的な韓流スターとして脚光を浴びているチェ・ジウは2日、イェダンエンターテインメントと電撃的に専属契約を結んだ。

契約期間は3年で、専属金額は具体的には知られていないが、韓流スターに見合った、歴代最高額を受けるものと知られている。

イェダン側は「契約に関しては最高の待遇をした」「チェ・ジウや我々皆、今回の契約に満足している」と明らかにした。

再契約に関して、様々な所からラブコールを受けたチェ・ジウが、新たな所属事務所としてイェダンを選んだのは、海外進出へのい期待から。

イェダンは今まで、日本の協力会社などを通じて、優秀なコンテンツを日本で披露し、韓流ブームに一役買っている。事実、イェダンの協力会社UAE(United Asis Entertainment)は、イェダンと事業を開始してから、日本の音盤社の中で40位圏に留まっていたのが昨年一躍10位圏に浮上、メジャーな会社として認められるに至った。

チェ・ジウマーケティング事業の構想に入ったイェダンは、すでに日本現地でトップスターに急成長しているチェ・ジウを、韓日両国を超えたアジア最高のトップスターにするという、野心に満ちた計画を立てている。また、チェ・ジウ専属を起点として、より多くのトップスターを迎え入れ、同時に日本をはじめとする中華圏エンターテインメント事業に拍車をかける予定だ。イェダンはまた、チェ・ジウと関連した10以上におよぶ大型プロジェクトの企画を終え、進行に入った状態にあるみたい。

イェダン側は、「チェ・ジウは、イェダンのマネジメントと映像事業の始発点の役を担う。よって、それに見合った待遇をして迎え入れた。今後イェダンは文化輸出の根拠地として飛躍する計画」と語っています。

チェ・ジウは最近、ゴルフ関連会社の<Katana>とモデル契約を締結するなど、現地日本で絶頂の人気を謳歌している。また、『冬のソナタ』に続いて『美しき日々』『天国の階段』などが相次いでヒットし、最高の株価を誇っている。さらに、日本リサーチセンターと韓国のギャロップが、去る年末にアンケートを実施した結果、13.8%の支持を得て、日本人が最も好む芸能人に選ばれたんだ---。彼女の魅力はやっぱり「目」だという人が多いらしい。
アビエーターは、今年のオスカーに対して最優秀作品賞を受賞する本命として、英国のブックメーカーによって投げかえられました。

レイ・スター、ジェーミーFoxxは明らかです、最良の俳優カテゴリーにおいて好きで、その一方で100万ドルの赤ん坊のヒラリー・スワンクは最優秀女優賞を受賞する見込みで。

ブックメーカーは、ケイト・ブランシェットが助演女優に指名されるだろうと予言します。

ウィリアム・ヒルおよびLadbrokesは、9/4の第2の場所の100万ドルの赤ん坊と、最優秀映画を勝ち取る4/9および8/13の見込みを飛行家に与えました。

英国の希望としては

直接に賭けて、部外者としてNeverlandを見つけることに関する大多数のブックメーカーを、365がさらに飛行家に先端に付けることに賭けてください。

アビエーターもマーチン・スコセッシに対して最優秀監督賞を受賞するために広く支持されるかも。

英国のスター、クライヴ・オーエンは、演技のために、中へより接近して助演男優賞をとるウィリアム・ヒルの第2のお気に入りです。

そのカテゴリーのお気に入りは側面のスター、トーマス・ハイデン・チャーチです。

ヴェラ・ドレーク・スターImeldaスタントンは、ウィリアム・ヒルで25/1の見込みを行っている仲間英国スター、ケイト・ウィンスレットより進んで、賭け365およびウィリアム・ヒルで最良の女優オスカーを獲得する5/1の見込みを行っています。


クライヴ・オーエンのオスカーの指名は彼のジェームズ・ボンドの見込みを短くしました。

マイク・リーは、ヴェラ・ドレークのための最良の監督カテゴリーの部外者(レイのブックメーカーVC賭けのテーラー・ハックフォードと彼が共同で占める位置)です。

今年のアカデミー賞は、2月27日にハリウッドで渡されるでしょう。

不確定要素裁判官シャロン・オズボーンは、空にテレビの出来事のライブの報道を贈るでしょう。

その間に、クライヴ・オーエンの助演男優指名は、ブックメーカーに次のジェームズ・ボンドになる彼の見込みを短くさせました。

彼は、007を演じるためにヒュー・ジャックマンおよびユアン・マクレガーと、4/1から5/2のお気に入りに共同の第2のお気に入りを移動させました。

(誰感じるそれ彼高めるグローバルな認識するだろう持っている)「ジェームズ・ボンド・ファンからのクライヴ=オーエン指名持っているスパークするa賭け事の熱狂、彼の機会にのなる次のボンドをもたらした、よいことの世界。」ウィリアム・ヒルスポークスマン-ルーパート・アダムズは言いました。

リアリオナリー(真実論者)Farrah Gray, Fran Harris

ちょうど20歳で、グレイは設立して、独立独行の百万長者になり、思い切って、6歳および9歳でそれぞれ始まるメディアに姿を見せた。彼の成功と失敗からの教訓を取り出していった。それは13歳で変わり者のを見つけてロスアンゼルスの隣人にハンドメイドのボディーローションを売るのが最初の彼の仕事で、その彼の販売額は、2年後に100万ドル以上にもなり彼の現代の博愛・発展的プロジェクトは、INNERCITY誌のようななってきました。フリーランス作家ハリスの支援によって、多少総括的な場合(「今、私は、あなたにあなたの生活から実際の「レモン」をとり、かつそれでレモネードを作ってほしい」)、グレイは真直ぐで、自信満々な人物です。しかし、彼の上向きの話は強いています。彼の家族や仕事しすぎの母親に元気付けるのに、グレイは事実上止まれないし、拒絶に直面して、彼はほかのことも何か試したんだけど。章を終了する「実際のポイント」および「真実論者の練習」で強化されて、最も明白に届くのはその回復力です。よく知られていた策略にもかかわらず、グレイの経験の真実の部分が、誰かにつけて興味がわいてくるということです。

ホットコモディティー(血気盛んな商品) Jim Roggers
ジム・ロジャーズが彼のベストセラーの本「投資Biker」および「アドベンチャー資本家」を書いてヒットを飛ばす前に、彼は世界で最も成功した投資者のうちの一人になった。彼はクオンタム基金を共同設立しました。また、これほど多くの利益を出したので、彼は再び働く必要はありませんでした。まだ、成功にもかかわらず、ロジャーズは、今まで実質的なな投資lの本を書いたことがありません。

ホットコモディティーで、ロジャーズは、古今の最も利益の高い市場に出ている内幕を提示します。 1998年には、レーダーの下で滑って、商品中の雄牛市場が始まりました。ロジャーズは、15年間置きっぱなしにて、お金の成り行きを見ていました。 1998年に、彼は自分の商品インデックス資金を始めました。その時以来165%上昇して2億ドル以上にもなり資産家階級の世界で、一番好評になったインデックスファンドです。ストックほど危険でなく、契約ほど不活発でない、商品はお金がどこにあるのかー今後の見通しが必要です。ロジャーズの戦略は単純で簡単です。小資本ではじめられて、ほぼ数千ドルで十分だろうという。それは、あなたが知っている(石炭、砂糖、綿、トウモロコシあるいは原油のような日常生活の基礎的な材料)商材にお金を投じることにすべて関係しています。一旦ここで概説された、周期的・歴史上の取り引きするパターンを認識すれば、あなたが切り開いていけるでしょう。

多彩で、アクセス可能な言語ですが、ロジャーズは、なぜ商品を投資する世界が最も単純なもののうちの1つでありえるか説明しています、商品はどのように投資者が会社、市場および全体の経済を評価することができるかが基礎です。本当に偉大な投資者になるためには商品に関して何かを知ることです。

小口投資家および高いローラーにとって、同様に、ホットな商品は金。。。あるい亜鉛、あるいはアルミニウムと同じくらい良いものです、それはロジャーズが投資者にとって同じくらい価値がありえると言う商品のうちのいくつかです。
『あなたの自分のビジネスを始めよう』リバ・リソンスキイ著 エンタープレナーメヂア社

小テスト

あなたは、起業家になる準備ができていますか。

起業家になるべきものを持っていますか。あなただけがその質問に答えることができます。しかし、本章は、あなたがそれを解くのに助かることでしょう。あなたが実際に自分の事業を営むというつもりかどうか決める方法を加えて、成功した起業家(あなたのビジネスを妨害することができる特質と同様に)の特質に関して学習するでしょう。 起業家開始期でな可能性を評価するためにとることができるテストさえがあります。そうすると、何を待っていまるのかな?読み続けてでください...そして、あなたが、それがとるものを持っているかどうか見つけ出してください。

起業家精神な個性

毎年、何十万もの人々が従業員から起業家まで推移を作ります。しかし、いくらかは成功していますが、他のものは失敗します。それらは単に変更する準備ができなかったので、失敗する人々のうちの多数はそうします。

ビジネスを始める常勤の仕事の中止は何か軽く得られることではありません。外に独力で打つことを考える誰でも、そうする前に注意深く提案を評価するべきです。どのようにして起業家精神的な生活があなた向けかどうか知りますか。ページTKの上のもののような自己申告テストはあなたの潜在的な成功を測定するために使用することができます。しかし、あなたが起業家精神的な成功に適切な個性を持っていることをテストが示しても、それはあなたはこの時点でそのうちに一つになる準備ができていることを必ずしも意味しません。多くの質問が残ります: 私は十分なお金を持っていますか。私の家族はこの準備ができますか。人々は、私のもののような製品かサービスを必要としますか。この本の一部1、2および3は、あなたがそれらの質問に答えるのに助かるでしょう。答えがはいということは、祝いの一歩手前なのかもしれませんが: あなたはビジネス・オーナーになる途中かもしれません。

思い切りやってみること

最も成功した起業家は緊迫感をリコールします、それは作った、自分のビジネスを始めること、単なる要望ではなく必需品。 1人の起業家はあなたを言う、時間を知るだろう、正しい「正直に言うことができる「私は家を置くだろう、操業開始大文字に到達するライン上の宝石および他の個人の担保、私、必要がある、長期報酬のために、私は相当する。」「一旦自分の動産を委託する準備ができれば、恐らくラインを横断しました。

しかし、何が、潜在的な起業家をビジネス所有権に関して白日夢にふけることをやめて、現実に、それに関して何かをするように動機づけますか。 1つの単一の出来事(発射されるか、促進のために上方へ渡されるように)が自分の上司になるための推進力であると多くの人々は考えていますが、ほとんどのエキスパートはそれが通常起業家精神に結びつくフラストレーションのシリーズであることに合意します。

1つの、基本、ほとんどの起業家の自分のビジネスを始める理由のリスト上で自分の運命ランクを非常に高くコントロールする必要があることこの必要は非常に強いので、起業家は、自分の上司であるために家族、将来および経歴を危くするでしょう。誰か他の人のために働いて、本当に完了されたと感じることができずに、これらの個人は幸福なとる注文でありえません、から、1つの、より高いアップ。

ジョーR.マンクソ(起業家精神的な管理センターの社長)は言います、「それは恐らく多くの小さな出来事です、正確な時(それは新しいビジネスのスタートを作成する)にともに来る一連の4つあるいは5つの小さなもの。」それは、潜在的な顧客があなたに電話し始めるということかもしれません。あるいは、恐らく、そのエリアのビジネスは下に行きます。また、機会を見ます。恐らく、あたかも不完全雇用か、彼らの最良の使用に才能を置いていかのように(あなたの潜在的な給与ベースあるいはあなたの技術レベルより下で働いて)、感じます。あるいは、恐らく、直ちにこれらの感傷をすべて経験しています。

現実との対象

一旦あなたが逃げる決定を下したならば、大きなステップをとる前に行うべき多くのことがあります。完全な市場調査を行い、十分な現金を持っていることを確かめて、あなたの家族と決定について議論する必要があります。 (この本の一部1、2および3のこれらのすべてのステップについてもっと知識を得るでしょう。)

小企業所有権に対する報酬が瞬間ではないと理解することは重要です。あなたは、満足を延期し、かつ報酬が結局できることを保証するために本質的な犠牲を払う準備ができているに違いありません。

さらに、ビジネス・オーナーであることに付属する責任の実際に準備ができることを確かめなければなりません。事態がうまく行かない場合、責任はあなたで止まります。もはや5:00に現にあるホームの豪華さを持たないでしょう。その一方で会社社長は無秩序な状況を固定するために一晩中とどまっています。その要望だけが多くの利益を速く出すことである人はが恐らく長く彼または彼女の自分のビジネスを所有して続かないでしょう。

調査と研究を通じて、エキスパートは、起業家がいくつかの共通の性格特性(その最も重要なものは確信である)を共有することを知りました。それらは、それら自身だけでなくそれらの考えを売り、ビジネスをセット・アップし、途中のそれらの直観を信頼する能力に対する確信を所有します。小企業は猛烈に競争率が高い。また、残存するであろうのは確信を持ったビジネス・オーナーです。あなたが言及された他の特性とこの全く重要な質を組み合わせることができれば、時間は恐らくちょうどあなた向けです。

あなたの強さと弱点

1人がビジネスに成功するために必要とされる特質をすべて持っていることはまれです。誰でも強いスーツおよび短所を持っています。また、同じことはビジネス・オーナーに該当します。重要なことはそれらの強さと弱点を理解することです。これをするために、個人・専門の人生で主な業績、およびそれらを遂行するために使用した技術を評価する必要があります。次のステップが助けになるでしょう:

個人の履歴書を作成してください。あなたの専門知識と同様にあなたの専門家および個人の経験もリストする履歴書を構成してください。行っている仕事ごとについては、責任を負った任務および成功の程度について記述してください。専門知識あるいは特別の知識を要求した専門の技術、学歴、趣味および個人の業績を含めてください。

すべてを網羅したら、この履歴書はあなたに最も関心のあるものと経験に適するビジネスの種類についてのさらに改善された考えを与えるでしょう。さらに、あなたがあなたの才能と強さの外部で落ちるビジネスを始めることを計画していれば、それは警告フラグとして役立つでしょう。

個人の属性を分析してください。親しみがありまた、自己動機づけられますか。あなたは熱心な労働者ですか。常識を持っていますか。数の扱いが上手ですか。よくまとまっていますか。

あなたの個人の属性の評価は強さおよび弱点と同様にあなたの好き嫌いも明らかにします。明白に、あなたが他の人々(特に見知らぬ人)のまわりで快適に感じなければ、多くの顧客相互作用を要求するビジネスはあなたにとって正しくないかもしれません。あるいは、破るタスクに専念している一方、顧客サービスを扱うように「人々人」を雇いたいと思うかもしれません。

専門の属性を分析してください。小事業主は様々な帽子をかぶります。しかし、それは、あなたが何でも屋でなければならないことを意味しません。有能なエリア、および販売、マーケティング、広告および管理のような支援を必要とするエリアにただ注意してください。
ディレクターのリドリースコットはオーランドブルームを1月12日モロッコでクランクインする叙事詩的なラブストーリー「キングドム・オブ・ヘブン」に起用した。
スコットのバナー、スコットの自由性を「キングダム・オブ・ヘブン」に向上さて映画を製作して、20世紀Foxは融資している。

12世紀のヨーロッパを舞台に、若い農夫が騎士となって王国を救い、王女と恋に落ちるという、絵に描いたような“王子様”の物語。

スコットは言いました。「『指輪物語』は結果が出てないが、オーランドは、エリック・バナ、エワン・マックレガー、ジェセ・ハートネットを含めた強いチームで優秀な俳優を演じたと認めてもらった。私は防護服の騎士によってフィルムをしたかったけと、考えましたか なぜかシナリオライターのウィリアム・マナハンがそのような豊かな歴史を考え出した時、彼は正確な研究にこのドラマの基礎を置き、彼は、編集や脚本に19ヶ月を費やしました。"

改革運動の時間の間に12世紀に起こるフィルムは、彼のアカデミー賞受賞の叙事詩である「クレディター」より少し大きく記述したスケールで上演されます。

「指輪物語、友情」でラゴラスを演じたピーター・ジャクソンをキャスティングしたときにギルドホール俳優学校で勉強を終わらせた26歳のイギリス人の俳優、ブルームを起用した。"彼は、12月に指輪物語 によって終えるその特許の基礎になりました:キングのリターン。"

ブルームは、「パイレーツカリビアン:ブラック真珠の呪い」で大ヒットを演じた三部作に従うべく続編の契約をしました。

彼は、パリで演じるために「トロイ」ディレクターのウォルフガング・ピーターソンにキャスティングされた、トリのヘレンとの求愛のためトロイの戦争を引き起こした。ワーナーブラザースは、来夏にブラッド・ピットとエリック・ブラナにそのフィルムのキャスティングをリリースします。

「キングオブヘブン」のために、スコットは、「クレデター」や「ブラックホークダウン」の場面に使ったモロッコの青々とした土地を使うことに火花を出しました。
「モロッコ政府の絶大なる協力で映画が作られた。大きな映画を作るのみとてもすばらしい土地がある」とスコットは話した。