いやはや、参りました～。
今回は愚痴っす！！！
つーか、あきれてしまったといいますか（笑）
今の職場でいっしょに働いているメンバー１名（♂：３２才）が今日付け
（正確には明日付け）で退職したのですね、、、、もともと「退職したい」と願い出て、いざ
それが受理されると「あ、、待ってください！」といって、退職依頼を
取り下げたりして、はたからみたら、何やってんの～、、、という男なの
ですが、、、、。
しかしITの開発系のお仕事ではプログラミングの素養ははっきし言ってダメコビッチ
ですが、プログラミング以外の部分ではかなり頼りになっていたので、
今日以降、転職先が見つかるまでは、
契約社員として、週２～３日くらい働いてもらおう、これくらいなら
こちらも助かるし、彼も転職先の面接とかにも行けるだろうし、新居も
購入していろいろ大変だろうし。。。。
という職場の理事長の計らいもあり、今日契約社員としての契約書にサインする、、、
ハズだったのですが。。。。。
一応私と彼との話し合い（週末に秋葉原で飲みながら、、）でも
「１月くらいまでいてくれたら、頼りになるんでラッキーだし、
なんだったら、あと５００年くらいいてもいいよ～、、なのでせめて年内は頑張って週２回
くらい来ようね、、」
と一応、（急に転職先が決まるわけでもないので）一応の目安なのですが、年内
くらいはいてくれたら～と合意が取れていたのですが、、、、
契約社員としての契約はドタキャン！！！！
契約書にサインしに行ってきまーす、、、と元気にプロジェクトルームから抜けたはいいが、
３０分後くらいに戻ってきて、「すいません、申し訳ないのですが、今日付けで
全面的に辞めます。契約もしませんでした」
ですと～。
あらら～。
私が９月までやっていた岡山の病院のお仕事でも、それまでいっしょだった後輩が
急に「辞めます」。
いったいどうなってんだよ～！！
（↑あきれ返り過ぎて、ヤンキーモードになる気力もありません）
いやはや、、、私も転職する身なのであんましエラそうな事言えないのですが、、
はぁ～～（ため息）
今回は愚痴っす！！！
つーか、あきれてしまったといいますか（笑）
今の職場でいっしょに働いているメンバー１名（♂：３２才）が今日付け
（正確には明日付け）で退職したのですね、、、、もともと「退職したい」と願い出て、いざ
それが受理されると「あ、、待ってください！」といって、退職依頼を
取り下げたりして、はたからみたら、何やってんの～、、、という男なの
ですが、、、、。
しかしITの開発系のお仕事ではプログラミングの素養ははっきし言ってダメコビッチ
ですが、プログラミング以外の部分ではかなり頼りになっていたので、
今日以降、転職先が見つかるまでは、
契約社員として、週２～３日くらい働いてもらおう、これくらいなら
こちらも助かるし、彼も転職先の面接とかにも行けるだろうし、新居も
購入していろいろ大変だろうし。。。。
という職場の理事長の計らいもあり、今日契約社員としての契約書にサインする、、、
ハズだったのですが。。。。。
一応私と彼との話し合い（週末に秋葉原で飲みながら、、）でも
「１月くらいまでいてくれたら、頼りになるんでラッキーだし、
なんだったら、あと５００年くらいいてもいいよ～、、なのでせめて年内は頑張って週２回
くらい来ようね、、」
と一応、（急に転職先が決まるわけでもないので）一応の目安なのですが、年内
くらいはいてくれたら～と合意が取れていたのですが、、、、
契約社員としての契約はドタキャン！！！！
契約書にサインしに行ってきまーす、、、と元気にプロジェクトルームから抜けたはいいが、
３０分後くらいに戻ってきて、「すいません、申し訳ないのですが、今日付けで
全面的に辞めます。契約もしませんでした」
ですと～。
あらら～。
私が９月までやっていた岡山の病院のお仕事でも、それまでいっしょだった後輩が
急に「辞めます」。
いったいどうなってんだよ～！！
（↑あきれ返り過ぎて、ヤンキーモードになる気力もありません）
いやはや、、、私も転職する身なのであんましエラそうな事言えないのですが、、
はぁ～～（ため息）