好きでそうなった訳でもないし、好んでる訳でもない。
大多数は社会に出ると会社で働くであろう、小さい所もあれば大企業と呼ばれる所まで。
大志を抱きつつ入社したものの、不遇であったりもするだろう。
簡単に転職する訳にも行かないとなると、一般的とか常識の枠の中に自分を入れてしまう。
何が一般的で常識なのか？社会なのか会社なのか自分なのか？ボーダーも曖昧。
そんな中で長く続けていれば、思いつきや自由な発想は消されてしまうかな。
全ての会社でそうかと言われればNOだと思うけど、極一部の企業なんだろうな。
小さくまとまる。
会社の枠や常識に囚われ、身動きが取れなくて苦しくなる。
好きでそうなった訳じゃないんだ。
結婚したり子供が居れば、簡単に転職なんて出来やしない。
腕に自信があっても、それだけでは行けない事もある。
結果や数字（売り上げ）主義も結構だが、それだけでお客さんはなびくのかな？
CS（顧客満足度）を掲げていても、それすら身に沁みて感じられない体質。
会社も一般常識だけの、上辺のCSだから。
2～3人位の小企業だと安定感は薄いものの、社長次第だろうね。
どれだけ人を見れているかが、生き残れるか否かの差となるのかな。
常識に囚われない柔軟さを兼ね備えている事。
こんな話を昨夜長男と話していた。
依存しない、囚われない、自由な発想とアイディア、目線等々。
彼を縛る物は何もない場所がバイト先。
従業員が同じベクトルで動いている事、良いと思われる物は即実行。
たかが数日、しかも初めてのバイトをする奴が、だ。
バイトだらうが何だろうが店の顔である事変わらない。
彼の動きや表情は看板そのものでもある。
会社には勤められないかな？、いや、止めた方がいいのかも。
彼が彼で無くなるだろうし。
何より、僕が経験し実際になっている”小さくまとまる”には、なって欲しくないから。
急がない、焦らない。
じゃ