近々、上司との期初面談が予定されています。
どんな心持で話そうかな、などを
考えている中で
連休中に息子と会話したことを
思い出しました。
学生時代運動部だった息子ですが
引退後は時々仲間と楽しむ程度に
競技を継続しているものの
運動量は（当たり前ですが）ぐんと減って
一時期ポッチャリしていた時期がありました。
ただやはり元運動選手、
ある程度体型を維持したいと
目標体重まで戻し、
そこから2年くらい？多少の増減は
あっても大きなリバウンドもなく
来ているのはすごいなと感心しています。
そんな息子が数か月前にジムに通うことに
なったそうで、
それを聞いた私は
「ジムで何を目指しているの？現状維持？」
みたいな質問をしたのです。
それに対して息子の答えは
「いやいや、成長ですよ」
とちょっとかっこつけた風に笑いを含ませ
ながら言ったのでした。
更に「現状維持じゃ後退しちゃうでしょ」と。
それを聞いて私がハッとしたのです。
その成長が1ミリ、微増であれ、
キープするためにはゼロ地点のままでは
だめなのか、と。
保守的な考え方をするときには
現状維持
でいいと思いがちでしたが
それが後退を意味することなのねと思った時、
期初面談をするときには
自分にとって小さなことでも
成長につながる何かを
持たないといけないのだなと
息子の言葉を通じて
（少しだけですが）身が引き締まる
想いがしたのでした。
息子にとって、
恥ずかしくない社会人でいたいと
思った出来事です。