「スゴロクで学ぶユーチューブ」の105回目を公開しています。
前回のブログでは、「比べてみたら」というテーマで、起業家の後継者選びの事例として「サンリオ」を紹介しました。
「サンリオ」を起業した辻慎太郎さんは、「私の人生、私の会社」の思いで、後継者に身内を選ぶことにこだわったみたいです。
31歳の孫を後継社長に指名しました。
世間でいろいろ言われたようですが、結果的に大正解でした。
後継社長は、「サンリオ」の業績をＶ字回復させました。
このように、後継者選びで身内にこだわる人もいれば、全くの他人を指名する人もいます。
その1人が、1978年にカレーハウス「ＣｏＣｏ壱番屋」を起業した宗次徳二さんです。
宗次さんは、両親も分からない天涯孤独な境遇で誕生します。
高校を卒業すると不動産仲介会社に入社、1973年独立して不動産屋を開業します。
不動産業の不安定性が気になり、「現金収入のある商売」に関心をもちます。
1974年 日銭の入る商売として喫茶店を始めます。
喫茶店を開業すると、「喫茶業は、私にとって天職」と感じ、不動産業を廃業します。
そのうち、喫茶店で出前していたカレーが人気になります。
カレー専門店の事業を計画、1978年カレーハウス「ＣｏＣｏ壱番屋」を開業します。
カレーハウスの業績は、開店当初の躓きはありましたが、誠実な商売で人気店になります。
1982年「壱番屋」を設立、法人化して社長に就任します。
宗次さんはモーレツに働きます。
1995年、カレーハウスの全国展開を開始します。
1996年、1年間1日も休まず、年間5637時間（1人の年間総時間は8,760時間）働きます。
1998年、創業20周年に全国に500店舗の出を達成します。
2001年5月、副社長の浜島元店長に社長交代を打診します。
浜島元店長は、19歳の時アルバイトで入社した人です。
夫婦の近くにいて、店舗拡大やＦＣの指導に力を尽くします。
宗次さんは、浜島副社長という後継者が育ったことで、社長の交代を意識します。
2002年 後継社長に浜島さんが就任します。
会社のすべてを新社長に任し、宗次さんは完全に業務から離れ「創業者特別顧問」となります。
なぜ、53歳の若さで社長を引退したのでしょうか・・・？
その理由は、素晴らしい後継者が育ったからだそうです。
宗次さん夫婦には一人息子がいます。
しかし、息子さんは自分の人生を歩んでおり、息子を後継者にしたい気持ちなかったみたいです。
起業家でありながら、「私に人生、私に会社」意識は低かったようです。
有能な人がいれば、その人が後継者として会社を引き継ぐべきという気持ちで、「ＣｏＣｏ壱番屋」を経営をしていたそうです。
宗次さんは、引退後の第２の人生として、ＮＰＯ活動と音楽活動（クラシックが趣味）に取り組んでいます。
2005年､私財で音楽ホール｢宗次ホール｣（1階232席、2階78席）を建設します。
2007年、「宗次ホール」が完成、こけら落としのコンサートを実施します。
起業家であっても、身内にこだわらず、まったくの他人を後継者を選ぶ人もいるようです。