みなさまこんにちは。だいぶ時間が空いてしまって本当に申し訳ないです。
最近ついに就活も目処が立って、それ以外の大学やバイトもだいぶ落ち着いて来たんでのんびり再開していきたいと思います。
相変わらずの遅筆ですのでその辺はご了承いただけると幸いです。
まあ、記事のネタ自体は結構揃ってはいるのであとは構想をまとめることと筆が乗るかどうかって感じだと思います。
さて、今回はグループワークの話をちょっとしていこうかと思います。そして、その発展として企業に対する私の所感についてもちょっと触れようかなというのが今回の献立です。
最近、就活などで適性検査を受けることが結構増えたんですよね。言語非言語等のいわゆる学力知力を測るものは、中学校受験してたこともあってこれと行って対策することもなく何とかこなせました。まあたまに全くわからないものもあるのは事実ですが。
しょっぱなから余談ですが、適性検査というと私のイメージSPIのイメージが非常に強かったのですが、案外SPI以外の適性検査を受けるケースもありました。よりロジカルな内容もあればより処理速度重視の物もありなかなか面白かったです。
おそらく、それほど規模の大きい大企業を受けていないこととIT系を志望していることが大きな要因だと思いますが。
ともあれ、そういった勉強ベースの分野は問題なくすんだことと今回の大筋に絡まない内容なのでこの辺にしておきます。
問題は、本人の性格等を判別する系の適性検査の方です。
その中では適性検査というだけあって、その業種職種に性格的な側面から適性があるかどうかやストレス体制があるかどうかなどが出ます。
答える本人は変わらないですし、嘘ついてもバレてしまうのは目に見えているのでしないので基本的には同じ回答が出るはずなのですが、問題の構成や比重の置き方の影響からかなかなか一貫した答えが出ないのは現実問題あります。なのでいわゆる上振れ下振れあるのでめげずにのんびりやりましょう。
この適性検査の中でも大体のものにグループワーク、チームワークに対する適性判断が存在しています。私もフィードバックをいただいた適性検査結果を拝見した中でほぼ100%ありました。では、グループワーク、チームワークの適性とは何なんだろうかというのが今回の趣旨です。
グループワークの適性として、例えば社交性であったりコミュニケーション能力であったり協調性であったり様々な体系化された要素が存在しています。そういったものが大切であるというのは当然ですが、それ以外にもっと大切であることはあるのではないかと私は考えています。
それは自分の中でのグループワークの定義です。
グループワークの定義というと少々大雑把というか抽象的な表現ですが、もっと端的に表現すると、自分の中での理想のチームやチームでの取り組み方があることが大切なのかなと思います。
例えば、グループワークの中でも様々なグループの形は存在すると思います。リーダーが全力で引っ張っていくグループもあれば、リーダーは形だけでメンバーそれぞれが最終目標に向かって努力するグループも存在する。
どちらが良い悪いというのは特にないと思います。結果が出る出ないは条件等による面が多いと思います。ですが、このようなグループの根幹に関わる部分を把握しているかどうかはグループワークする状況になった段階で非常に差が出る部分であると私は考えます。
私個人の意見では後者の方がより理想的なグループなのかなと考えています。
グループワークである無しに関わらず、結局最後の段階で目標を達成しているかどうかが一番重要であると考えています。その過程で確固たるリーダーが存在しているというのは、確かに迅速な判断や行動に対して寄与する面ではあるけれど必要条件ではないと考えています。
さらにいうと、最終目標がきっちりしている場合結局道筋は一つになるとも考えられるので別にリーダーは必要ないとも思います。また、判断を下す際には相談等をするだけで問題なく進行できると思います。
これが私は後者が理想であると考える一つの理由です。
この話を少し広げると、企業の話になると思うんですよね。
前者の企業形態は昔の日本に多かった形態でいわゆるトップダウンという形ですよね。昔の話ですが、ソニーのヒット商品であるウォークマンの誕生秘話は有名な話ですよね。こんなように社長等のリーダーが迅速に判断を下して動く形態です。
逆に後者のものはボトムアップと呼ばれる形態です。企業の中で営業であったり開発であったり、ともかく経営面からではなくより実働の面から意見を出したりする形態です。これはAmazonの話を私は聞いたことがあります。こう言ったものを風通しの良い社風といったりもしますよね。就活している学生だと聞いたことがあるかと思います。
先述の通りの話ではありますが、結局良い悪いは時代などの条件によるから一概にはいえないと思います。
ただ、知っておくことは大切なことではないかなと思う次第です。
本日はこの辺りで終わろうと思います。
今回はちょっと少ない感じでしたが、今後はもっと頑張っていこうと思います。
それでは。