ボストンキャリアフォーラム内定-内定率を高める準備と戦略- -40ページ目

ボストンキャリアフォーラム内定-内定率を高める準備と戦略-

CFNのボスキャリ(Boston Career Forum)にて内定するための準備の仕方、戦略の立て方を大公開。ES、面接、ディナー、履歴書、レジュメをカバー。ボスキャリにて某財閥系総合商社や大手から内定を多数獲得。現在は某総合商社にて日々奮闘中。

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キャリアフォーラムにて学生さんが自己PRすることで最も意味のないもの。

それは、

「色々な人とコミュニケーションができます」

「視野が広いです」

「価値観の幅が広いです」

「粘り強いです」

この4つです。



先ず、一点目から。

僕からすると、

「コミュニケーションって何のことを具体的に言っているの?」

「どのシーンで、どういうターゲットに対して、何が具体的にできるの?」

そこまで知りたい。

逆にそこまで言わないと、周りと同じことを言っていることになるので、
意味がないのです。「ああ、またこういう学生か」、で終了となってしまいます。


先ずはコミュニケーションを分解してみてください

「コミュニケーション」とは、何を含んでいるのでしょう?


聞く力?話す力?


そっか、話す力ね。


じゃあ、話す力を分解すると?


主張する力?反論する力?プレゼンする力?


色々ありますよね。


それを全て含めて「コミュニケーション」と表現すると、何を言っているか
良く分からないんです。

しかも、「学生の中だけの話でしょ?しかも嫌いな人とは普通接しなくても
いいのだからそんなの誰でもできるって・・というかコミュニケーション能力の
高さは言葉で言わなくても通じるよ・・」とも思ってしまいます。


ヒントとしては、仕事のシーンを想定すると分かりやすくなります。


社会人と学生で何が違うのか。

それは圧倒的に、「好きじゃない人と仕事をしないといけない」、
「それぞれが主張することを踏まえ、最適解を見つけなければいけない」

こういうことだと思います。

例えば、怒っている相手に対して、相手をなだめつつ主張を通せるのか?

プロジェクトを成功させるために、嫌いな人の心に入れるか?どんな人にでも
可愛がってもらえるのか?

上司が間違っていると思った時に、相手が受け入れられる形で主張できるか?
(ただ単に言うのではなくて)

そういったニュアンス、シーンを理解してるんです、そしてそれができるんです、
というところまで伝えられる学生はあまり会ったことがありませんが、逆に
言えばできる人は強い。


他の自己PRも全てそうです。


抽象的過ぎで、しかも多くの学生が口にすること。


具体的にどんなシーンの事を言っているのか。


そして、それは「スキル」としてアピールするべきものなのか(「普通じゃん」
と思えるものではないか)


これらを考えてみてくださいね。


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