ボストンキャリアフォーラム内定-内定率を高める準備と戦略- -3ページ目

ボストンキャリアフォーラム内定-内定率を高める準備と戦略-

CFNのボスキャリ(Boston Career Forum)にて内定するための準備の仕方、戦略の立て方を大公開。ES、面接、ディナー、履歴書、レジュメをカバー。ボスキャリにて某財閥系総合商社や大手から内定を多数獲得。現在は某総合商社にて日々奮闘中。

——————-就活コーチング講座内定実績——————-
モルガン・スタンレー、ベイン&カンパニー、三菱商事、住友商事、E&Y、インテリジェンス、サイバーエージェント、DeNA、楽天、野村総研(グローバル・マーケッツ)、博報堂、三井物産、アクセンチュア戦略、アクセンチュアIT、IBCS、リクルート、リクルートエージェント、SONY、マイナビ、等々。

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「ボストンキャリアフォーラムまで数カ月。まだ余裕だ」と思ったら大間違い。必ず、練習の意味も込めてTokyo Summer Career Forumには出るようにして下さいね。

そこで一度キャリアフォーラムの就職を経験すること。これはもの凄く重要です。

もし、未だ大学2年生、9月から3年生だとしても問題ありません。インターンを応募しているところを探すか、仮に応募していなかったとしても受けてみてください。

もしかしたら、「インターンは受け付けていないので来年受けて下さい」と言われるかもしれませんが、少なくともエントリーシートを書く経験、企業によっては筆記試験を事前に受講しなくてはいけません。

後は、何千人と人が集まる中、限られている時間でどのブースを回るのか、面接まで何ができるのか、といった経験は必ず本番のBoston Career Forumで役に立ちます。

因みに僕の知り合いでは大学1年生だったのですが、大学3年生のふりをして大手から内定を貰った強者もいます(笑)。もちろん後々年次がバレて内定取り消しになったようですが、これもこれで良い経験だと思います(第一志望群にはやらないようにしましょう)。

本番にできるだけ近い場でフィードバックを受けること。これはテストでも、スポーツでも、音楽でも何でもそうですが、超重要です。頑張りましょう!

■就活コーチング
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■書籍出版!「ボストンキャリアフォーラム内定2014」上&下の二冊!http://www.amazon.co.jp/%E3%83%9C%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%A0%E5%86%85%E5%AE%9A2014-%E5%86%85%E5%AE%9A%E7%8E%87%E3%82%92%E9%AB%98%E3%82%81%E3%82%8B%E6%BA%96%E5%82%99%E3%81%A8%E6%96%B9%E6%B3%95-%E4%B8%8A-%E5%B2%A1%E7%94%B0%E7%B4%94%E4%B8%80-ebook/dp/B00CZCJ98K