ついに、先日の社員全体会議にてブログの件を公表しました。
別にかくしていた訳でもなく、継続できる自信があるのか?
誰かの心に響くようなことをかけるのか?誰かのためになるような
ことをかけるのか?社長らしい言葉をかけるのか?
色んな葛藤のなか、書き続けてきました。
結果、継続することが出来る自信だけは出来たので、公表を
しました。
あまりかっこつけずとも、社長らしいことをかけずとも、誰かの心に
響くようなことを言えずとも、率直な気持ち出来事などを伝えていき
ます。
この会社の方向性がわからない。
社長はどうしたいと思っているのか?
そんな話は始めて聞いてビックリ!聞いていなかった!
日頃、色んな声があろうかと思います。
一つ一つ、きちんと耳を傾けつつ、私が考えていること、
なにか行ったこと、等など、このブログを通しても伝えて
いきたいと思います。そして、皆の意見をどんどん聴きたい。
無論、ブログを通じてではなく直接会って話すことが一番大事
だと思っていますが。
そして、
私たちの会社はこんな会社だよね!と皆が話し合い
からはじまり、
社長はそんなことを言っているけど、私はこういうことをやりたい!
私たちの会社のここが課題だから、私はこんなことをやりたい!
●●さんがこんなことをやりたがっているから、僕はこうしてあげたい!
僕がこの会社をこんな会社にしてやるんだ!
とか・・・・
誰かを否定せず、皆が仲間としてを認め合い、皆が主役であり、
人の話を聴き、自分の役割を理解し、私たちの想いや夢を実現す
るための場が会社であるという関係を作っていきたい。
あくまでも、皆が主役であり、
会社 = 僕ら(私たち)仲間のもの
を目指して!
そのために、僕はこういうこと(役割・行動・提案・助言・お手伝い・・)
をやります!ということが言える環境を作っていきたい。
まずは、伝えることから始めます。そして、皆の意見を聴きたい。
ので、
ブログを 続けます!!