前回1月末に書いた記事から1か月が過ぎた・・・・
あれからさらに就職活動を進め、そしてようやく就職先が決まった。
結局、僕の活動成果は以下の通り。
・書類選考応募：72社 うち面接に進めた数：9社 うち内定：1社
・現在在籍している会社のジョブポスティング応募2ポジション→どちらも書類選考で落ちる
結局この中の「内定：1社」が残り、そこにお世話になることを決めた。
一方、現在勤務中の出向先銀行から正式に残留の打診を受けたが、「お断り」した。
今度お世話になる会社は小さな保険代理店。
創業して何年も経ってないベンチャー企業、社員8名ほどしかいない、社長は29歳。
給与は安いし、何もいいところが見当たらない感じではあるが、何か面白そうな会社、将来的に。
昭和の厳格な親父だったら「そんなわけのわからない会社はダメだ、やめておけ！」と一蹴されそうな会社。
でも僕には「残りの職業人生かけてみてもいいかな？」と思わせるものがあった。
働いてみて、超ブラックだったら辞めればいい。
退職金があるからしばらくは大丈夫。
60代の就職活動も経験したので仮に再活動する羽目になったとしても何とか乗り切れる感じがするし。
それにしても・・・退職金ってありがたい、何が起ころうとも精神的に安心、余裕が持てる。
今までの人生で一度も手にしたことがない金額。
新しいところの給料は今の3分の1以下だけど、退職金のおかげでそれでもやっていけるメドがたつ。
しかも知らなかったけど、「積立有休の買い取り制度」というのがわが社にはあったらしく、僕には135日分もあるらしい。
これがお金にすると結構な金額（なんと300万円！）、予期せぬ上乗せ！
長年働いてきたご褒美と思うと何だかとってもうれしい。
3月は少し有休消化して、4月から心機一転の予定。
この歳で新入社員になるとは予想してなかった。