働き方のスタイルを変えなきゃならないな、と強烈に痛感している今日この頃。
いい加減、個人としてのパワーを過信するのはやめよう、とも。
人の１．２倍生産することは出来ても、２倍にすることは出来ないからね。
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やりたいこと
やらなきゃならないこと
大分山積してきた。
立場も変わったので、
早めに整理しなきゃいけないと思っているんだが、
なかなかその時間をとれていなかったんだけれど、
このままじゃ駄目だ。
忙しいなんてのは、言い訳にすらならない。
やはり個人のパワーに比重をおいていては、
生産性には限度がある。
プレーヤーとして、
マネージャーとして、
新規事業開発チームとして、
何一つ半端になんかできないし、半端にしたくない。
やりたいこと・やらなきゃいけないことを洗い出して、
ベタベタではあるけれど、何が「緊急じゃないけれど今、着手すべき重要なことなのか」を考えなければ。
多分、
打開する手は二つある。
プレーヤーとしての負担（案件）を減らすか、
新規事業開発の進め方を変えるか。
多分後者になるとは思うものの、
他者を巻き込む話なんで慎重に判断しなくては。。。