昨夜は、私が最初に勤めた会社の同期会でした。
いつものメンバー4人に加え、今回はスペシャルゲストがいたんです。
それは海を越えて、イギリスからリモートで参加してくれた1名。
昨夏からこの4＋1の同期会を企画していたんだけど、メンバーが手術をしたり、家族に問題が起きたりで、どんどん日が延びて今になったんだよね💦
この日のために、個室を予約。
それでも、うまくできるか心配ではあったものの、とくに問題なく回線はつながった。
が！
アナログ人間ばかりで、ノーパソを誰ももってない
iPadが1個だけ。
でも、1つのテーブルを4人で囲むスタイルで、iPadが1個だけしかないと、全員が画面に映らないんだよね
4人それぞれが携帯でつながってもよかったけど、そうすると画面が小さい。
そんなわけで、右に座ってる2人と海外にいるＭさんでしばらく話をし、今度は左に座ってる2人とＭさんが話すようにしたんだけど・・・これだと会話がふたつに別れがち
もちろん、画面に映ってなくても声はＭさんに届くけど、しょせんは居酒屋の個室なんで、周りが静かではないから、互いの声が聞えないことも多々あり。
うう～～ん、このスタイルはやっぱ難しいな
次回は、どう考えてももう1台ノーパソがいるわ💦
まあ、みんな「楽しかった」と言ってたし、ん十年ぶりにみんなと（私は昨夏会っている）会話したＭさんはすごく懐かしがって喜んでくれていたから、いいか。
お店の料理もおいしかったしね。
ただ、酒の種類が少ないのが、私にはめちゃくちゃ難点
このときの話題で、私たちが若かったころ、世の中の会社がいかに「不適切にもほどがある」だったか、改めて実感しましたわ。
・接待のとき、上司から短いスカートをはいてこいと何度も言われた
・部長と2人で旅行に行こうと誘われた（しかも海外）
・部長にお医者さんごっこみたいな会話をさせられた
・自分には妻子の他に愛人がいること、愛人と旅行に行ってきたことを、部のみんなの前で堂々と話している上司がいた
いやそれどころか、同期や上司にホテルに誘われた人も複数いましたからね
同期の男と仕事で社用車で出かけた帰り、「いやあ～疲れたねえ。ちょっと休んでいこうか～」とラブホの前で言われた、という女性の先輩の体験談なんか、当時の社員が全員知ってたわ
当時の私たちは、こういうことを、笑って「やだあ～～」と流せるのが一人前の社会人だと思ってた。
というか、思わせられていた。
本気で怒ったりしたら、「子どもだね～」「これだから女は。冗談も通じないよ」と言われると思ってた。
怒る私たちのほうがおかしいんだって。
今ならどれも一発アウト。
Ｍさんは「イギリスならそんなのありえないのよ！」だって。
中居くんの弁護士が、例の件で、フジの第三者委員会に「『性暴力』という日本語から一般的に想起される暴力的または強制的な性的行為の実態は確認されませんでした」と反論した件。
「『性暴力』という日本語から一般的に想起される暴力的または強制的な性的行為」ってのを、この弁護士さんはどう定義してるのかな。
そしてその定義は、いったい誰が、どの機関が、決めたの？
ぶっちゃけ「つっこんで」なければOKってこと？
それって「あなたの感想」では？
私たちは今では、さっき挙げたようなことは全部「性暴力」だと思っている。
そして、こういうことを言ってた男連中を、まとめて訴えたいと、今でも思っている
令和7年の会社では、もはやそんなことが横行してはいないと信じたいけど、フジテレビという見本がある以上、そういう会社もあるんだろうな。
今の女性社員には、ぜひひるまずにセクハラや性暴力と戦っていただきたい。
というのが、戦えなかった情けないオバちゃんたちみんなの願いです。
本当、無知蒙昧でごめんなさい🙏
そんなセクハラやパワハラや「24時間戦えますか」な当時の状況も、同期がいたから、励まし合えたから耐えられた、と私は思っている。
だから、息子が就職するとき、私には偉そうに言える言葉が何もなかったけど、これだけは言っておいたよ。
「同期は大事にしな。何かあったとき、まず助けてくれるのは同期だから」
半沢直樹でもそうだよね？
半沢を絶対に裏切らないで助けてくれたのは、同期のミッチーだけ
←あ、滝藤さんは裏切ってたか💦
ということで、同期の絆を改めて感じた一夜でした
けど、最後にだし巻き卵が1個だけ残ってたのを、「食べてないの誰？」「私は食べたよ」「私も」と言い合うなか、私が「あ、あたし食べてないや」と言ったら「ええ～～！てっちゃんではないと思った」「てっちゃんは絶対食べてると思ってた！」と口々に言われた私・・・。
＿|￣|○
私って、どんだけ食い意地はってるイメージやねん